変革的コーチング―5つの基本手法と3つの脳内習慣(Discoverコーチング選書) [単行本]
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変革的コーチング―5つの基本手法と3つの脳内習慣(Discoverコーチング選書) [単行本]

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出版社:ディスカヴァー・トゥエンティワン
販売開始日: 2023/06/23
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変革的コーチング―5つの基本手法と3つの脳内習慣(Discoverコーチング選書) の 商品概要

  • 内容紹介

    思考や内面を自ら掘り下げることで、人は変わることができる――
    問題に焦点を当てるのではなく、相手の内面に働きかけ、気づきと変革をもたらすコーチングとは?
    世界のトップコーチ30の一人にして組織心理学博士が教える、コーチング「対話」の全技術!

    ・コーチはただ良い質問をすればいいわけではない
    ・コーチは内省を促す発言と質問を使って、相手に気づきをもたらす
    ・最良のコーチは、私たちに自分の論理の欠点に気づかせてくれる
    ・自分自身や周囲を新しい見地から眺められるようになれば、人の選択や行動は変わる
    ・どの選択が最も良いか、コーチが判断してはいけない
    ・言い換えは、提案である。クライアントが受け取っても受け取らなくてもいい
    ・相手の話の中から、目的達成のために解決すべき点を引き出す
    ・言葉の意味を明確にすることで、人は本当に解決したいものを考えられるようになる

    世界のトップコーチが教える、コーチングの対話の全技術。
    コーチを目指す人はもちろん、ビジネス交渉、部下指導、1on1、家族や友人との関係など、
    あらゆるコミュニケーションを向上させる一冊。

    【目次】
    第1部 コーチングの会話とは
     第1章 コーチングが持つ力
     第2章 コーチングにまつわる迷信
    第2部 5つの基本的手法
     第3章 集中――問題解決ではなく、相手の内面に働きかける
     第4章 アクティブ・リプレイ――核心部分を表現し直し、改めて見つめる
     第5章 脳を探る――箱の中から宝を見つける
     第6章 着地点はどこか――筋道から外れない
     第7章 新天地から次へ――気づきから行動へと導く
    第3部 3つの脳内習慣
     第8章 頭の中を整える
     第9章 受け取る(ただ聞くのではない)
     第10章 自分の決めつけに気づき、これを排除する
    まとめ クライアントとの会話を超えて――生き方、文化としてのコーチング
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1部 コーチングの会話とは(コーチングが持つ力;コーチングにまつわる迷信)
    第2部 5つの基本的手法(集中―問題解決ではなく、相手の内面に働きかける;アクティブ・リプレイ―核心部分を表現し直し、改めて見つめる;脳を探る―箱の中から宝を見つける;着地点はどこか―筋道から外れない;新天地から次へ―気づきから行動へと導く)
    第3部 3つの脳内習慣(頭の中を整える;受け取る(ただ聞くのではない);自分の決めつけに気づき、これを排除する)
    まとめ クライアントとの会話を超えて―生き方、文化としてのコーチング
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    レイノルズ,マーシャ(レイノルズ,マーシャ/Reynolds,Marcia)
    組織心理学博士。国際コーチング連盟(ICF)マスター認定コーチ。世界のリーダーや学生にコーチングおよびトレーニングを提供するCovisioning LLCの社長を務め、これまで41カ国において企業幹部のコーチングを行いながら、指導者や学生たちにコーチングのスキルを教えてきた。ICFの第5代グローバル・プレジデントを務めたほか、2019年には世界におけるコーチング業界発展への長年の貢献をたたえられ、“Circle of Distinction”に選出。調査関グローバル・グノレス(Gtobalgurus)による2023年世界のトップコーチ30人の1人にも選ばれた。また、WBECSプログラム、プレイクスルー・コーチングの創始者でもあり、ハーバード大学ケネディスクールやコーネル大学のほか、ヨーロッパやアジアの大学でも溝演を行っている

    伊藤 守(イトウ マモル)
    株式会社コーチ・エィファウンダー。日本人として初めて国際コーチング連盟(ICF)よりマスターコーチ認定を受けた日本のコーチング界における草分け。コーチングを日本に紹介し、1997年に、日本で最初のコーチ養成プログラムを開始。2001年には、エグゼクティブ・コーチング・ファームとして株式会社コーチ・エィを設立し、以来、これまでに数多くの企業のリーダー開発や組織風土改革に携わる

    深町 あおい(フカマチ アオイ)
    横浜市生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科、米ウェルズリー大学卒業。全国紙の社会部、生活部記者として女性と子ども、芸能、食文化、犯罪被害者遺族などをテーマに取材したほか、教育事業にも携わる。早期退職して翻訳業に転身

変革的コーチング―5つの基本手法と3つの脳内習慣(Discoverコーチング選書) の商品スペック

商品仕様
出版社名:ディスカヴァー・トゥエンティワン
著者名:マーシャ レイノルズ(著)/伊藤 守(監修)
発行年月日:2023/06/23
ISBN-10:4799329561
ISBN-13:9784799329566
対象:一般
発行形態:単行本
内容:経営
ページ数:342ページ ※337,5p
縦:19cm
その他: 原書名: Coach the Person Not the Problem〈Reynolds,Marcia〉
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