女性不況サバイバル(岩波新書) [新書]

女性不況サバイバル(岩波新書) [新書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  コロナ禍は、「ケアする性」を直撃した―。世界各地で「女性不況」と課題視されたにもかかわらず、なぜ日本の女性たちの雇用危機は無いことにされ、放置されてきたのか。社会に埋め込まれた「不可視化と沈黙」を生み出す六つの仕掛けを丹念に浮き彫りにし、女性たちの懸命の模索をたどる。

• 目次

  序　章　「女性発」の見えない脅威
  　国連が発した警告
  　張り巡らされる不可視化の仕組み
  　「女性不況」被害の幅広いすそ野
  
  第1章　「夫セーフティネット」という仕掛け
  　1　シフト制パート女性の反乱
  　　サービス産業に広がったシフト制
  　　「シフトなし」は「契約なし」？
  　　「週一日勤務」でも失業ではない
  　2　「家計補助」のトリック
  　　解雇も失業も見えない働き方
  　　夫（父）セーフティネットと家計補助
  　　「大黒柱型」から「多就業型」へ
  　3　一斉休校と「子育て緊急事態宣言」
  　　母子軽視の「右へならえ」政策
  　　「子育て緊急事態宣言」
  
  第2章　「ケアの軽視」という仕掛け
  　1　感染拡大下での学童保育指導員雇い止め
  　　専門的意見を述べたら「反抗的」
  　　切り離される「ケア的公務」
  　2　「保健師増やして」キャンペーン
  　　保健所の統廃合のなかで
  　　職場と家族の板挟み
  　　搾取される資格職の使命感
  　3　「三密」の連続、上がらない報酬
  　　実態と乖離した要請の連鎖
  　　保育なしで医療現場も動かない
  　　届かない「三％アップ」
  　4　会計年度任用職員の登場
  　　ダブルワークでしのぐ
  　　「マタハラの制度化」効果
  
  第3章　「自由な働き方」という仕掛け
  　1　キャバクラの女性たちの「雇用回復」
  　　「夜の街」の女性が労働実態アンケート
  　　政府の除外が招いた風俗女性バッシング
  　　「華やかさ」と「自由」が隠す窮迫
  　2　脆弱雇用ほど手薄な支え
  　　「個人事業者」扱いの罠
  　　渋谷ホームレス殺人事件への道
  　3　フリーランスを素通りした育児支援
  　　個人申請の休校補償にも壁
  　　自由を選んだら無保障は我慢？
  　　仕事を口実に繰り返されたセクハラ行為
  
  第4章　「労働移動」という仕掛け
  　1　就労支援の先の劣悪雇用
  　　仕事探しの際の経済不安
  　　「回転寿司型就労」の陰にDV
  　2　「資格」の限界
  　　高度な資格が逆に壁
  　　デンマークの「労働移動」との落差
  　　置き去りにされる中高年女性
  　3　「正規化」にも限界
  　　正社員数押し上げた福祉業界
  　　マタハラ解雇の影
  　　客室乗務員に最賃割れの恐れ
  
  第5章　「世帯主主義」という仕掛け
  　1　「簡素」「迅速」ではなかった世帯主支給
  　　届くまでに一年九か月
  　　混乱招いた「受給権者は世帯主」
  　2　繰り返される給付金差別
  　　子どもへの給付金でも問題化
  　　三〇年以上にわたる攻防
  　　暮らしへの公費の出し渋り
  　3　子どもや少女に広がる被害
  　　困窮する子どもたち
  　　少女たちの家庭脱出
  　　家庭の外に逃げ場がない
  　　暮らしを立て直す居場所
  
  第6章　「強制帰国」という仕掛け
  　1　「外国人切り」も女性から
  　　子どもの発熱で休んだら解雇
  　　妊娠告げたら解雇
  　2　二つの「派遣切り」の温度差
  　　繰り返された「派遣村」の構図
  　　見えなくさせるからくり
  　　「自己責任型コロナ対策」の歪み
  　　境界線の両側をつなぐ動きと「支援崩壊」
  　3　「入れ替え装置」に挑む
  　　「妊娠したら帰国」という「常識」
  　　前向きの会社に、国が待った
  　　「取り替えれば済む」という安易さ
  　　まるで「労働者ロンダリング」
  
  第7章　新しい女性労働運動の静かな高揚
  　1　「夫」の外にセーフティネットを作る
  　　札幌の訴えが生んだ個人申請の休校補償
  　2　実態に合ったルールを作る
  　　厚労省の「留意事項」の背中押す
  　　公務員労組の三三条キャンペーン
  　3　「よい労働移動」を目指して
  　　非正規公務から民間シェルターへ
  　　五〇代で正社員に......でも限界
  　4　動き出す若い世代
  　　「生理」「更年期障害」が政策課題に
  　　海外への道ふさがれ視線が内に
  　　「やさしいこぶしの振り上げ方」
  
  終　章　「沈黙の雇用危機」との闘い方
  　1　作られた「女性不況」
  　　「沈黙の雇用危機」とは何か
  　　「六つの仕掛け」はどう機能したか
  　　「生きないように、死なないように」
  　2　男性労働問題の核でもある女性労働問題
  　　「戦争する国」から生まれた仕組み
  　　「家計補助」論が生んだ「賃下げ国家日本」
  　　返す刀で作られる男性の不幸
  　3　「使えるもの」を掘り起こす
  　　ステルスな戦時体制が生んだ「柊衡」
  　　「マスメディア」の二つの顔
  　　コミュニティを掘り起こす
  
  　おわりに
  　主要引用・参照文献一覧

• 出版社からのコメント

  コロナ禍下、見えないところで何が起きていたのか。女性たちに沈黙を強いる日本社会の「仕掛け」とは？

• 内容紹介

  コロナ禍は、「ケアする性」を直撃した災害でもあった・・・。世界各地で「女性不況」と課題視されたにもかかわらず、なぜ日本の女性たちの雇用危機は無いことにされ、放置されてきたのか。社会に埋め込まれた「不可視化と沈黙」を生み出す六つの仕掛けを浮き彫りにし、女性たちの模索をたどる。危機はまだ終わっていない。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  竹信 三恵子(タケノブ ミエコ)
  ジャーナリスト、和光大学名誉教授。朝日新聞社記者、和光大学教授などを経て、現職。ＮＰＯ法人官製ワーキングプア研究会理事。２００９年貧困ジャーナリズム大賞受賞。『ルポ雇用劣化不況』で２００９年度日本労働ペンクラブ賞受賞。２０２２年『賃金破壊』で日隅一雄・情報流通促進賞特別賞

• 著者について

  竹信 三恵子 (タケノブ ミエコ)
  竹信三恵子(タケノブ ミエコ)
  ジャーナリスト，和光大学名誉教授．朝日新聞社記者，和光大学教授などを経て，現職．NPO法人官製ワーキングプア研究会理事．2009年貧困ジャーナリズム大賞受賞．『ルポ雇用劣化不況』で2009年度日本労働ペンクラブ賞受賞．2022年『賃金破壊』で日隅一雄・情報流通促進賞特別賞．
  著書：『ワークシェアリングの実像』『ミボージン日記』(岩波書店)，『ルポ雇用劣化不況』『家事労働ハラスメント』(以上，岩波新書)，『女性を活用する国，しない国』『災害支援に女性の視点を！』(共編著)『官製ワーキングプアの女性たち』(共編著)(以上，岩波ブックレット)，『ルポ賃金差別』(ちくま新書)，『正社員消滅』(朝日新書)，『10代から考える生き方選び』(岩波ジュニア新書)，『賃金破壊』(旬報社)ほか多数．

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