できるリーダーになれる人は、どっち?―話し方・考え方・聞き方…「ここ」で差がつく! [単行本]

できるリーダーになれる人は、どっち?―話し方・考え方・聞き方…「ここ」で差がつく! の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  できるリーダーたちが、リーダーになる前からしていること―。いざリーダーになったときに途方にくれないために、リーダーになる前に正しい準備をしておくことが大切です。「自分ひとり」からメンバーにポジティブな影響を与える働き方へ。あなたと、あなたのチームの成長を約束する仕事の習慣が満載！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  はじめに　リーダーになる前から学ぶ
  プロローグ　「リーダーになる方法」を誰も教えてくれない！
  リーダーへの登龍門１　「社長は何を求めているのか？」を考える
  リーダーへの登龍門２　「報・連・相」を大切にする
  リーダーへの登龍門３　「意思決定」に責任を持つ
  リーダーへの登龍門４　「自分の意見」をハッキリ伝える
  リーダーへの登龍門５　「自分と相手の感情」を分析できる
  リーダーへの登龍門６　「人を巻き込む力」がある
  エピローグ　リーダーになってから後悔しないために
  おわりに　チームで分かち合うよろこび

• 出版社からのコメント

  リーダーになる手前の人たちに向けて、将来「できるリーダー」として活躍するために効果的な仕事の習慣を紹介！成長のヒントが満載！

• 内容紹介

  ◎「自分が動く」から「メンバーが動く」へ！
  
  
  職場のリーダーになって、
  活躍する人とそうでない人がいます。
  
  その差は、どこにあるのでしょうか？
  
  「できるリーダー」として活躍するためには、
  その準備段階の「リーダーのたまご」時代に
  どんな働き方をしているかが、とても重要なのです。
  
  ・「悪い報告」ほど早く上げる
  ・仮説を立ててから決める
  ・「皆さんはどう思いますか？」と聞く
  ・苦手なことは人に任せる
  ・自分の意見を堂々と言う
  
  リーダーになる手前の人たちが
  将来、「できるリーダー」へと成長するための
  ヒントが満載！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  林 健太郎(ハヤシ ケンタロウ)
  リーダー育成家

• 著者について

  林 健太郎 (ハヤシ ケンタロウ)
  リーダー育成家。合同会社ナンバーツー エグゼクティブ・コーチ。一般社団法人 国際コーチ連盟日本支部（当時）創設者。
  1973年、東京都生まれ。バンダイ、NTTコミュニケーションズなどに勤務後、日本におけるエグゼクティブ・コーチングの草分け的存在であるアンソニー・クルカス氏との出会いを契機に、プロコーチを目指して海外修行に出る。帰国後、2010年にコーチとして独立。2016年には、フィリップ・モリス社の依頼で、管理職200名超に対するコーチング研修を実施。大手企業や外資系企業、ベンチャー企業や家族経営の会社まで、２万人以上のリーダーにリーダーシップを指導してきた。企業向けの研修講師としての実績も豊富で、フェラーリ社の日本の認定講師を８年間務めるなど、リーダー育成に尽力。『コーチング忍者の２分コーチング入門講座』など、斬新な切り口でコーチングを啓発中。
  著書に『できる上司は会話が９割』『優れたリーダーは、なぜ傾聴力を磨くのか？』（以上、三笠書房）、『否定しない習慣』（フォレスト出版）など。

できるリーダーになれる人は、どっち?―話し方・考え方・聞き方…「ここ」で差がつく! の商品スペック