コーチングマインドを極めると,マネジメントがもっと楽しくなる(看護管理まなびラボBOOKS) [全集叢書]

コーチングマインドを極めると,マネジメントがもっと楽しくなる(看護管理まなびラボBOOKS) の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  プロローグ　周囲を楽しませる人と嫌な気持ちにさせる人
  第１章　コーチングと出会う
  第２章　より良い人間関係を築く（土壌を耕して豊かに）
  第３章　振り返り
  第４章　チームの空気を良くする（プチハッピーでチームビルディング）
  第５章　モチベーションの源泉を引き出す
  第６章　目の前の人の可能性を信じて、その人生を応援する
  第７章　課題の分離
  第８章　具体的な行動を考える
  第９章　テーマの明確化
  第１０章　セルフケアのススメ
  第１１章　相手に伝わるコミュニケーション
  第１２章　勇気づけをさらに極める
  エピローグ　見守る勇気とコーチングマインド

• 内容紹介

  本書の主人公、話すとなぜか元気をもらえる山原看護部長。その理由とは…？　本書では、山原看護部長によるコーチング研修をストーリー仕立てで学んでいきます。看護管理者がコーチングマインドを身につけると、管理者自身も、スタッフも明るく元気になれます！　より良い組織をつくるため、患者により良い看護を提供できるスタッフを育てるために、日々、自分自身を奮い立たせ、頑張っている看護管理者の方に。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  勝原 裕美子(カツハラ ユミコ)
  オフィスＫＡＴＳＵＨＡＲＡ代表。上尾中央総合病院顧問。ヒーローズサポート株式会社認定コーチ。聖路加看護大学卒業。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士（経営学）。国立循環器病研究センター病院、兵庫県立大学看護学部を経て、聖隷浜松病院副院長兼総看護部長。２０１６年１２月から現職。キャリア支援、組織倫理、組織変革などを専門に講演活動や研修講師、コーチングを行っている。また、学びほぐしの場として勝原私塾を開催。マネジメントが楽しめる人の育成に努めている
  
  山之上 雄一(ヤマノウエ ユウイチ)
  ヒーローズサポート株式会社代表取締役。メンタルコーチ／公認心理師。会社員時代にスタッフのマネジメントに悩み、「どうすれば個人と組織が最大限のパフォーマンスを発揮できるのか」を探求。アドラー心理学をはじめ、さまざまなスキルを統合したコーチングや研修で、プロのアスリートや経営者、起業家、医療従事者などを幅広くサポート。また、コーチの育成にも注力している

コーチングマインドを極めると,マネジメントがもっと楽しくなる(看護管理まなびラボBOOKS) の商品スペック