超超越主義。―世界にたった一つの最強組織のつくり方 [単行本]

超超越主義。―世界にたった一つの最強組織のつくり方 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  父の死をきっかけに、「自分がこの地球に存在する意味」を探し、他の誰も真似できないような価値創造を追い求めてきたある創業経営者の苦難と躍動の半生。超超越の概念を知ることが、あなたの人生、組織を飛躍させる！

• 目次

  序　章　世界を変える力「超超越」とは何か
  第1章　人生の意味を探し、もがき続けた「超超越」の原点
  第2章　社会に出て、ようやくつかんだ「超超越」の輪郭
  第3章　自分の分身をつくるだけでは「超超越」できないと気づいた日
  第4章　超越から、「超超越」へ――　一人では目指すことすらできなかった次元へ
  第5章 「超超越」のその先へ
  おわりに

• 内容紹介

  ☆★年間17,000人の学生が入社を希望！★☆
  ★☆「インターン人気企業ランキング」TOP10企業の
  創業から現在、未来が詰め込まれたストーリーブック☆★
  
  「はたらくを、しあわせに。」を標榜し、600社以上の企業に新卒採用、人材育成、人事制度設計などの組織変革のコンサルティングを実施してきた株式会社Legaseed（レガシード）代表取締役近藤悦康。著者の苦難と躍動の半生から導き出された「超超越主義」＝「自分たちにしかできない、自分たちだけの価値を創造すること」という独自の経営理念誕生のストーリーと未来をドキュメントタッチで記したビジネス書。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  近藤 悦康(コンドウ ヨシヤス)
  株式会社Ｌｅｇａｓｅｅｄ代表取締役ＣＥＯ。１９７９年、岡山県生まれ。アチーブメント株式会社に新卒第１号で入社し、数々の新規事業を立ち上げながら、口コミで集まる人材採用の仕組みを構築し、年間２万人以上が応募する人気企業へと飛躍させる。２０１３年、株式会社Ｌｅｇａｓｅｅｄを設立。「はたらくを、しあわせに。」を経営理念に、６００社以上の企業に新卒採用、人材育成、人事制度設計などの組織変革のコンサルティングを実施。同社は、年間１万７０００人を超える学生が応募する人気企業となり、「Ｒａｋｕｔｅｎみん就」で学生が選ぶ「インターン人気企業ランキング」で１０位（２０２１年調べ）を獲得。これまでに、会社経営者、ビジネスパーソン、新卒学生など、延べ１０万人を超える人たちにセミナーやワークショップを行う。また最近は、中小・ベンチャー企業の経営者に対し、理想の会社・組織をつくるためのアイディアやノウハウをＹｏｕＴｕｂｅで定期配信している

• 著者について

  近藤悦康 (コンドウヨシヤス)
  株式会社 Legaseed 代表取締役 CEO
  1979年、岡山県生まれ。アチーブメント株式会社に新卒第1号で入社し、数々の新規事業を立ち上げながら、口コミで集まる人材採用の仕組みを構築し、年間2万人以上が応募する人気企業へと飛躍させる。
  2013年、株式会社 Legaseedを設立。
  「はたらくを、しあわせに。」を経営理念に、600社以上の企業に新卒採用、人材育成、人事制度設計などの組織変革のコンサルティングを実施。
  同社は、年間1万7000人を超える学生が応募する人気企業となり、「Rakutenみん就」で学生が選ぶ「インターン人気企業ランキング」で10位（2021年調べ）を獲得。
  これまでに、会社経営者、ビジネスパーソン、新卒学生など、延べ10万人を超える人たちにセミナーやワークショップを行う。
  また最近は、中小・ベンチャー企業の経営者に対し、理想の会社・組織をつくるためのアイディアやノウハウをYouTubeで定期配信している。
  主な著書に『進撃の思考』（幻冬舎）『日本一学生が集まる中小企業の秘密…

超超越主義。―世界にたった一つの最強組織のつくり方 の商品スペック