事業者必携最新労働保険"労災保険・雇用保険"のしくみと届出・申請書類の書き方 [単行本]

事業者必携最新労働保険"労災保険・雇用保険"のしくみと届出・申請書類の書き方 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  労働保険のしくみや書類の記載の仕方を１冊に集約！申告などの定例事務から採用・退職、業務中や通勤途中の災害、労災による死亡、育児・介護、高年齢者雇用まで。労働保険の手続きを豊富な記載例で平易に解説。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　労働保険のしくみ
  第２章　労災保険のしくみ
  第３章　雇用保険のしくみ
  第４章　ケース別離職証明書の書き方
  第５章　社員の変動にかかわる事務
  第６章　会社に関する定例・変更事務

• 内容紹介

  労働保険の実務処理上必要になる法律知識や書類の記載の仕方を１冊に集約。
  申告などの定例事務や変更手続きはもちろん、採用・退職から業務中や通勤途中の災害、労災による死亡、育児・介護、高齢者の雇用までの申請書式と作成ポイントを平易に解説。
  電子申請のしかたや、雇用保険法、育児・介護休業法の改正などの法改正や最新の保険料率改定にも対応。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  林 智之(ハヤシ トモユキ)
  １９６３年生まれ。東京都出身。社会保険労務士（東京都社会保険労務士会）。早稲田大学社会科学部卒業後、民間企業勤務を経て２００９年社会保険労務士として独立開業。開業当初はリーマンショックで経営不振に陥った中小企業を支えるため、助成金の提案を中心に行う。さらに「真のＧＩＶＥＲになり世界に貢献する」という理想を掲げ、中小企業の業績向上に寄与できる方法を模索し、そのためには従業員がその能力を十分に発揮することが最善の策という考えにたどりつく。労働者が安心安全に働くことができる職場づくりのための「パワハラ予防社内研修」の実施や、中小零細企業に特化したモチベーションの向上を図れる「人事評価、処遇制度」の構築を提案している

事業者必携最新労働保険"労災保険・雇用保険"のしくみと届出・申請書類の書き方 の商品スペック