100年企業のものづくりは人づくり―5代目女性社長の奮闘記 老舗工場の働き方大改革! [単行本]

100年企業のものづくりは人づくり―5代目女性社長の奮闘記 老舗工場の働き方大改革! の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ４人兄弟の一人娘が会社を継いだ！視察・見学者が殺到中！！老舗工場の働き方大改革！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜＴＡＮＯＩは１００年続いてきたのか
  第２章　１００年企業の歴史はジェットコースター！？
  第３章　おてんば娘が５代目社長になったワケ
  第４章　ＴＡＮＯＩの工場が進化した理由
  第５章　ものづくりは人づくりから始まる
  第６章　働きやすい職場が会社を成長させる
  第７章　次の１００年に伝えたいこと

• 内容紹介

  埼玉に本社を置く田野井製作所は、日本のものづくりを支える創業１００年のねじ工場。整理整頓清潔が徹底されているほか、バックヤードのIT化・DX化も進み、県知事をはじめ、商社や金融機関、学生など、見学希望者が後を絶たない。同社が「ものづくり」と同様に力を入れているのが「人づくり」。社員教育に加え、働きやすさや働き甲斐も追求する。その取り組みを、５代目に就任した女性社長が自身の奮闘記とともに紹介する。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  田野井 優美(タノイ ユミ)
  株式会社田野井製作所代表取締役。東京都出身。米国留学後、２００２年、田野井製作所入社。取締役副社長を経て、２０１３年より現職。グループ会社である株式会社ミヤギタノイの代表取締役も務める

• 著者について

  田野井優美 (タノイユミ)
  株式会社田野井製作所代表取締役
  東京都出身。サンタモニカカレッジインターナショナルビジネス修了後、２００２年、田野井製作所入社。取締役副社長を経て、２０１３年より現職。グループ会社である株式会社ミヤギタノイの代表取締役も務める。
  田野井製作所は、１９２３年創業のタップ・ダイスメーカー。専業ならではの高い技術に支えられた商品は、トラブルが少なく、コスト削減につながると好評。また、整理・整頓・清潔が行き届き、明るい挨拶が飛び交う工場、ＩＴ・ＤＸ化が進む本社には、県知事はじめ、金融機関、メーカー、学生など、見学希望者が後を絶たない。

100年企業のものづくりは人づくり―5代目女性社長の奮闘記 老舗工場の働き方大改革! の商品スペック