心理的資本をマネジメントに活かす―人と組織の成長を加速する「HERO」を手に入れる [単行本]

心理的資本をマネジメントに活かす―人と組織の成長を加速する「HERO」を手に入れる の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ひとりひとりがイキイキと活躍するヒントがここにある！ＶＵＣＡ時代を乗り越えるための人的資本経営の本質に迫る！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　理論編（心理的資本とは；Ｅｆｆｉｃａｃｙ（エフィカシー）：「自信と信頼の力」の開発；Ｈｏｐｅ（ホープ）：「意志と経路の力」の開発；Ｏｐｔｉｍｉｓｍ（オプティミズム）：「柔軟な楽観力」の開発；Ｒｅｓｉｌｉｅｎｃｅ（レジリエンス）：「乗り越える力」の開発　ほか）
  第２部　実践編（心理的資本の介入；ビジネスパーソンへの心理的資本介入例；サイキャップマスターの視点；むすび）

• 内容紹介

  心理的資本とは、人の持つ潜在的な可能性を引き出し、イノベーションを生み出すエンジンである。人の本来の力が発揮され、人が活きるマネジメントを行うための考え方を提示。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  開本 浩矢(ヒラキモト ヒロヤ)
  大阪大学大学院経済学研究科教授。大阪大学経済学部卒業。神戸大学大学院経営学研究科修了。博士（経営学）。主な研究テーマは、研究開発の組織行動およびクリエイティビティ・マネジメント
  
  橋本 豊輝(ハシモト トヨキ)
  株式会社Ｂｅ＆Ｄｏ取締役。日本心理的資本協会事務局担当理事。ＰｓｙＣａｐ　Ｍａｓｔｅｒ　Ｅｘｅｃｕｔｉｖｅ　Ｇｕｉｄｅ。同志社大学文学部社会学科社会学専攻卒業。エン・ジャパン株式会社での勤務を経て、株式会社Ｂｅ＆Ｄｏの設立に参加。現在、組織や人材の活性化プログラムの開発、マネジメント支援ツールの設計に携わる

心理的資本をマネジメントに活かす―人と組織の成長を加速する「HERO」を手に入れる の商品スペック