スクールリーダーの「ほめる」仕事術―自走する組織に変わる! [単行本]

スクールリーダーの「ほめる」仕事術―自走する組織に変わる! の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「想定内！大丈夫！」「この程度で済んでよかったじゃない」「次に生かせる事案だね」ご機嫌なリーダーの姿勢が前向きなチームの連鎖を生み出す！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　「ほめる」で自走する組織に変わる！（「目標」と「組織」の見える化；理想の組織をつくるために　ほか）
  第２章　「ほめる」で働く仲間を元気にする！（職員ファースト；成功循環サイクル　ほか）
  第３章　「ほめる」で子どもを元気にする！（ほめるとへこたれない大人に；ピグマリオン効果を信じる　ほか）
  第４章　「ほめる」で保護者、地域を元気にする！（大人こそほめよう；学校をほめて認めてもらえる場に　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山香 昭(ヤマガ アキラ)
  北九州市出身。１９６３年生まれ。大学卒業後は大分県公立中学校に勤務。３９歳のときに行政へ。大分県、宇佐市、中津市教育委員会に勤務し、学力向上、学校マネジメントを担当。２０１６年度中津市立豊陽中学校長。ほめることを中心に改革を行い、実践をまとめた論文が第２４回日教弘教育賞最優秀賞。２０１９年度からは県教育事務所長。訪問した学校をほめる「山ちゃん通信」を発行。ほめる飛込授業も行う。２０２３年度玖珠町立くす星翔中学校長。ほめ達検定１級

スクールリーダーの「ほめる」仕事術―自走する組織に変わる! の商品スペック