粗にして野だが―大学職員奮闘記(ウニベルシタス研究所叢書) [単行本]

粗にして野だが―大学職員奮闘記(ウニベルシタス研究所叢書) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  本書はこれからの大学を支える人への「大学職員論」であるが、教育職員や学校法人経営者も含め、すべての関係者にむけられた「大学人論」でもある。

• 目次

  目 次
  ウニベルシタス研究所叢書発刊にあたって ··············3
  ウニベルシタス研究所について ························· 4
  プロローグ ― 終活の始まり ― ·························· 14
  第1章 誕生・幼少期 ― 血は争えぬ ― ················ 17
  < 0 歳～12 歳 >（昭和29 年4 月～昭和42 年3 月）
  1. 1 三つ子の魂 17
  1. 2 気の利いた？小学生 18
  1. 3 家族のDNA 20
  第2章 中学校時代 ― 恩師の教え ― ··················· 23
  < 12 歳～15 歳 >（昭和42 年4 月～昭和45 年3 月）
  2. 1 マンガ本そしてテレビとの決別 23
  2. 2 転校生 24
  2. 3 グループ学習 25
  2. 4 「生活ノート」の申し子 26
  2. 5 革命家・宮崎滔天 27
  2. 6 ミニ同窓会 28
  第3章 高等学校時代 ― いたずらで多感な日々 ― ······ 30
  < 15 歳～18 歳 >（昭和45 年4 月～昭和48 年3 月）
  3. 1 少年たちの大冒険 30
  3. 2 女神に繋がる二つのカード 32
  3. 3 学級日誌と卒業写真 34
  第4章 福岡大学生 ① ― すべてが学び ― ············· 36
  < 18 歳～22 歳 >（昭和48 年4 月～昭和52 年3 月）
  4. 1 書道部入部と人材養成機関 36
  4. 2 “弥生ちゃん” と“F”の挫折 38
  4. 3 こんなことがあるんだね。“赤頭巾ちゃん” 39
  4. 4 太宰府と江田島に学ぶ 40
  4. 5 役員選挙と芸術家“荒尾記史朗” 42
  第5章 福岡大学生 ② ― あくなき挑戦 ― ············· 44
  < 18 歳～22歳 >（昭和48 年4 月～昭和52 年3 月）
  5. 1 書道部第16 代幹事 44
  5. 2 常任幹事への道 46
  5. 3 西日本高等学校揮毫大会 47
  5. 4 福岡学生書道連盟 48
  5. 5 九書大会 50
  5 .6 書道部OB 会「書心会」 52
  5. 7 福岡大学職員をめざす 54
  第6章 総務部総務課・財務部会計課
  ― 改善こそ喜び ― ······························· 57
  < 22 歳～36 歳 >（昭和52 年4 月～平成3 年3 月）
  6. 1 三人の師 57
  6. 2 河原由郎学長 60
  6. 3 カウンター、ほくそ笑む 61
  6. 4 無駄を省く改善こそ喜び 62
  6. 5 データベースの利用 62
  6. 6 会計処理の新提案 63
  第7章 教務三課 ― 熱血指導 ― ······················· 65
  < 36 歳～42 歳 >（平成3 年4 月～平成9 年3 月）
  7. 1 業務のデジタル化“桐の魔術師” 65
  7. 2 教職員組合中央書記長となる 66
  7. 3 学生指導と大粒の涙 68
  7. 4 時間割編成 70
  第8章 教務三課長補佐・教務二課長・教務調整課長
  ― 生来の気質 ― ································· 72
  < 42 歳～47 歳 >（平成9 年4 月～平成14 年3 月）
  8. 1 弱きを助け、強きを挫く 72
  8. 2 認知と信頼 73
  8. 3 改善・改革の嵐 75
  8. 4 歴史は繰り返す 76
  8. 5 苦渋の決断 77
  第9章 総務課長 ― 事務職員の矜持 ― ················ 80
  < 47 歳～50 歳 >（平成14 年4 月～平成17 年3 月）
  9. 1 筆文字フォント 80
  9. 2 矜持 81
  9. 3 學而不思則罔、思而不學則殆 83
  9. 4 新正門の表札 84
  9. 5 “學”は“文”か “✕”か 86
  9. 6 韓国の協定校、蔚山大学校 87
  9. 7 福岡西方沖地震と“図書館・ゼミ棟” 88
  第10章 教務部次長⇒教務部事務部長
  ― 高大連携・高大接続・高大一貫 ― ·············· 91
  < 50 歳～53 歳 >（平成17 年4 月～平成20 年3 月）
  10. 1 年下の部長 91
  10. 2 出席管理システムの導入 92
  10. 3 前期卒業式の挙行 94
  10. 4 福岡市立4 高校との連携 94
  10. 5 七大学教務事務研修会 95
  10. 6 福大生ステップアッププログラム 97
  10. 7 学校法人の拡大 98
  10. 8 どうぞ。どうぞ、どうぞ。 101
  第11章 就職・進路支援センター事務部長
  ― 社会人基礎力 ― ······························ 103
  < 53 歳～55 歳 >（平成20 年4 月～平成22 年3 月）
  11. 1 学生のキャリアデザイン 103
  11. 2 全国私立大学就職指導研究会 108
  11. 3 七隈キャリア塾 108
  第12章 学生部事務部長 ① ― 学生と共に ― ········· 110
  < 55 歳～58 歳 >（平成22 年4 月～平成25 年3 月）
  12. 1 学生部の顔 110
  12. 2 教育寮としての「自修寮」 111
  12. 3 「福西戦」応援合戦の再興 113
  12. 4 全国大会出場選手壮行会・凱旋報告会 116
  12. 5 1 パーソン1 サークル 117
  12. 6 リーダース・トレーニングキャンプ 118
  12. 7 呆れた野外キャンプ 118
  第13章 学生部事務部長 ②
  ― すべては学生のために ― ······················ 120
  < 55 歳～58 歳 >（平成22 年4 月～平成25 年3 月）
  13. 1 ボランティア「福岡大学派遣隊」 120
  13. 2 定期演奏会の珍事 121
  13. 3 卒業アルバム間一髪 121
  13. 4 公開入団記者会見 122
  13. 5 学長賞の創設 123
  13. 6 指定寮火災 124
  13. 7 エトセトラ、エトセトラ 126
  第14章 大学院担当事務部長 ― 構想そして封印 ― ···· 128
  < 58 歳～61 歳 >（平成25 年4 月～平成28 年3 月）
  14. 1 予期せぬ人事異動 128
  14. 2 大学図書館の利用 129
  14. 3 大学評価分科会委員 130
  14. 4 市立大学構想 130
  第15章 常務理事・事務局長 ①
  ― Active 福岡大学 ― ···························· 132
  < 61 歳～65 歳 >（平成27 年12 月～令和元年11 月）
  15. 1 事務局長就任 132
  15. 2 Active 福岡大学 133
  15. 3 社長兼務 134
  15. 4 コブシのイルミネーションと桜のライトアップ 134
  15. 5 入学式・卒業式 135
  15. 6 6 月の人事異動 137
  15. 7 職員採用試験の東京会場開設 137
  15. 8 LED 電照サイン 138
  第16章 常務理事・事務局長 ②
  ― 地域とともに ― ······························ 140
  < 61 歳～65 歳 >（平成27 年12 月～令和元年11 月）
  16. 1 山笠のあるけん博多たい 140
  16. 2 油山逍遥 143
  16. 3 九州経済フォーラム 144
  16. 4 附属若葉高等学校の改革 146
  16. 5 若葉高校移築計画 147
  16. 6 謀而鮮過惠訓不倦 148
  16. 7 入学式観覧と「福西戦」 150
  16. 8 指定寮“創立50 周年” 151
  第17章 大学行政管理学会 ― 全国区の活動 ― ········ 154
  < 47 歳～65 歳 >（平成14 年4 月～令和2 年3 月）
  17. 1 九州初の当番校 154
  17. 2 基調講演者の選定 156
  17. 3 総会・研究集会のプロデュース 157
  17. 4 学会常務理事と九州・沖縄地区研究会 158
  17. 5 学生支援の周辺業務からSD を考える 161
  17. 6 東日本大震災 164
  17. 7 学会創立20 周年記念事業 166
  第18章 退 職 ― さようなら福岡大学 ― ··············· 168
  < 65 歳～ >（令和元年12 月～）
  18. 1 退職の時来たる 168
  18. 2 夢 枕 168
  18. 3 落語とゴルフ 169
  18. 4 ゆるり庭園散歩 170
  エピローグ ―粗にして野だが― ·························· 173
  謝 辞 ················································· 178

• 内容紹介

  学生を社会に送り出す重要な役割を担う大学職員には、学生への深い愛情と確かな指導力に加え、何事にも主体的に立ち向かう「高い志」と「強い責任感」そして「気概を持った使命感」が必要である。
  　本書は大学を支える職員への「大学職員論」であるが、教育職員や学校法人経営者も含め、すべての大学関係者にむけられた「大学人論」でもある。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山村 昌次(ヤマムラ マサジ)
  ウニベルシタス研究所上席研究員

• 著者について

  山村 昌次 (ヤマムラ マサジ)
  山村昌次　ウニベルシタス研究所上席研究員　
  福岡大学経済学部卒業
  教務部事務部長、就職・進路支援センター事務部長、学生部事務部長、
  大学院担当事務部長を歴任
  2016-2019　学校法人福岡大学　 常務理事・事務局長
  大学行政管理学会　 常務理事
  大学基準協会　 大学評価委員・評価分科委員会委員
  九州経済フォーラム　 理事

粗にして野だが―大学職員奮闘記(ウニベルシタス研究所叢書) の商品スペック