小説 人望とは何か?(PHP新書) [新書]

小説 人望とは何か?(PHP新書) [新書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「人気」や「論理」だけでは、人を動かすことはできない。新興家電メーカーＢＥＡＴＥＣＨの西郷武彦は、創業者・島津彬光から薫陶を受け、営業本部長として類稀なリーダーシップを発揮していた。その後新社長である島津敏光に疎まれ子会社に出向したのだが、やがて本社に復帰し、人事部長として様々な難問に取り組むこととなった―。物語を通して疑似的に「経験学習」を行うことで、人望についての深い理解が生まれる一冊。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　新入社員五代くんの憂鬱（議論をするなら、同じ視点で；１ｏｎ１よりも、明確な指示を；人望がある人とは、組織の価値観を体現している人）
  第２章　有馬課長の暴走（組織の矛盾は中間管理職へ…；言葉だけではモチベーションは上がらない；オンとオフを区別せずに考える；「具体と抽象」で価値を発見する）
  第３章　海江田本部長の反乱（アンコンシャスバイアスの罠；「五つの観点」から情報を得よ；器とは視座である）
  第４章　小松取締役の苦悩（「スローガン」で存在価値を示す；人に選ばれる動機；島津久光はなぜ西郷隆盛に屈服したのか）
  第５章　島津敏光社長の孤独（歴史は繰り返す；「人望」は、時に暴走する；人望がある人とは、希望を与えられる人）

• 出版社からのコメント

  家電メーカーの人事部長西郷武彦の物語と理論の解説を通じて、「組織の価値観を体現している人が人望を得る」などの要諦を説く。

• 内容紹介

  新興家電メーカーBEATECHの西郷武彦は、創業者・島津彬光から薫陶を受け、営業本部長として類稀なリーダーシップを発揮していた。その後新社長である島津敏光に疎まれ子会社に出向したのだが、やがて本社に復帰し、人事部長として様々な難問に取り組むこととなった――。物語を通して疑似的に「経験学習」を行うことで、人望についての深い理解が生まれる一冊。ベストセラー『もしも徳川家康が総理大臣になったら』の著者が「迫真のドラマ＆理論」で解説！
  ●１on１よりも、明確な指示を
  ●人望がある人とは、組織の価値観を体現している人
  ●組織の矛盾は中間管理職へ……
  ●言葉だけではモチベーションは上がらない
  ●「具体と抽象」で価値を発見する
  ●アンコンシャスバイアスの罠
  ●器とは視座である
  ●島津久光はなぜ西郷隆盛に屈服したのか
  ●歴史は繰り返す
  ●「人望」は、時に暴走する
  ●人望がある人とは、希望を与えられる人

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  眞邊 明人(マナベ アキヒト)
  脚本家、演出家。１９６８年生まれ。同志社大学文学部卒。大日本印刷、吉本興業を経て独立。独自のコミュニケーションスキルを開発・体系化し、政治家のスピーチ指導や、一部上場企業を中心に年間１００本近くのビジネス研修、組織改革プロジェクトに携わる

• 著者について

  眞邊 明人 (マナベ　アキヒト)
  脚本家、演出家、研修講師

小説 人望とは何か?(PHP新書) [新書] の商品スペック