仕事で悩まない人の相談力 [単行本]

仕事で悩まない人の相談力 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  仕事のスキルとしての「相談力」が身につく！ひとりで固まっていた自分にさようなら。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　頼るのは逃げではないですか？（あらゆる悩みは「相談力」で解決できる；ひとりで頑張ってしまう理由；相談は最終手段ではなく、最初の手段；助けを求める力が重要な時代；相談は問題解決だけではない）
  ２　相談したって何も解決しないのでは？（相談することを阻んでいる「ふたつの壁」；自分の中にある壁；自分の外にある壁；上司が話を聴いてくれない；リモートワークで職場の人に会えない；自分の問題は自分で責任を取れという風潮；相談できる自分になる）
  ３　相談できる人がいないときは？（自分の外にある壁を乗り越える）
  ４　いいアドバイスをもらえなかったら？（相談には準備が必要；紙上カウンセリングで悩みを整理　ほか）
  ５　なんて相談したらいいですか？（相手が答えやすいフレーズに言い換える；相談フレーズ１～２０）〔ほか〕

• 内容紹介

  あらゆる悩みは言葉にできれば、解消できる。
  一人で頑張ってしまう人が「相談」できるようになる本
  
  コロナ禍で顕著になった職場のコミュニケーション問題。
  特に入社したての社員からは「リモートワークで上司に相談しづらい」という声が多く上がっている。
  
  以前は当たり前のように顔を合わせ、雑談の中で話せたことも、
  今は見えない相手の状況を探りながら、簡潔な文章でまとめなければいけない。
  すると、どんどん「相談」へのハードルは上がり、一人抱え込む社員は増えるばかりで、
  なかには追い詰められて会社を去ってしまう人もいる。
  
  そんなふうに、一人で頑張りすぎて動けなくなった人たちに向けて、
  もっと気軽に「相談」できる具体的な方法を教えるのが本書。
  
  「相談」とは、最終手段ではない。
  「報連相」ではなく「相報連相」。つまり最初の手段として、もっと気軽にするべきもの。
  そんな「相談」のイメージを塗り替え、
  精神論ではなく、とことん実践的な相談の方法を教える一冊。
  
  ①相談のイメージを変える
  　　↓
  ②一人で頑張っている自分に気づく
  　　↓
  ③相談の壁になっているものを知る
  　　↓
  ④自分の中と外の壁を乗り越える
  　　↓
  ⑤自分の悩みを整理する
  　　↓
  ⑥効果的な相談フレーズを身につける

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  船見 敏子(フナミ トシコ)
  株式会社ハピネスワーキング代表取締役。公認心理師、産業カウンセラー。１級キャリアコンサルティング技能士。栃木県宇都宮市生まれ。青山学院大学文学部英米文学科卒業。大手出版社で雑誌編集に携わり、経営者、俳優、ミュージシャンなど１０００名超の著名人を取材。インタビューが下手なことに悩み、カウンセリングを学び始めるや、その意義や奥深さにたちまち魅了され、２００５年にカウンセラーに転向。以後、全国の企業等で研修、コンサルティング、カウンセリングを通じ、メンタルヘルス支援・組織活性化支援を行う

• 著者について

  船見 敏子 (フナミ トシコ)
  株式会社ハピネスワーキング代表取締役
  公認心理師、産業カウンセラー。1級キャリアコンサルティング技能士。
  栃木県宇都宮市生まれ。青山学院大学文学部英米文学科卒業。大手出版社で雑誌編集に携わり、経営者、俳優、ミュージシャンなど1000名超の著名人を取材。インタビューが下手なことに悩み、カウンセリングを学び始めるや、その意義や奥深さにたちまち魅了され、職業にすることを決意。2005年にカウンセラーに転向。
  以後、研修・講演実績も含め約1000社・約10万人のメンタルケアに携わってきた。ある企業のカウンセリングは予約が取れないほど人気で、リピーターも多数。メンタル不調者を6割減らした実績もある。
  主な著書に『幸せなチームのリーダーがしていること』（方丈社）、『職場がイキイキと動き出す 課長のほめ方の教科書』(左右社) 、「聴く力」磨けば人生うまくいく！』（マガジンハウス）、『言い返せない人の聴き方・伝え方』（日本能率協会マネジメントセンター）がある。

仕事で悩まない人の相談力 [単行本] の商品スペック