トヨタ流DXを支える心理的安全性と仕事のスピードアップを実現する2つのカタ―若手に響く「ものの言いカタ」と「仕事の進めカタ」 [単行本]

トヨタ流DXを支える心理的安全性と仕事のスピードアップを実現する2つのカタ―若手に響く「ものの言いカタ」と「仕事の進めカタ」 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  トヨタグループをはじめ、通信・電力分野などでも大好評！悩める管理職の必読書。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　ＤＸに心理的安全性が必要なのか？（心理的安全性があると何がいいのか；トヨタがめざすデジタル化とは；トヨタのデジタル化には、心理的安全性が不可欠）
  第２章　トヨタでの「ＤＸ×心理的安全性」の取組み（「心理的安全性向上の取組み」の背景；第１ステージ（２０２２年６月～２０２３年３月）；第２ステージ（２０２３年４月～現在）；職場メンバー目線の大切さと難しさ；簡単導入・速効効果の「２つのカタ」で職場を変えよう）
  第３章　Ｚ世代に響く「ものの言いカタ」（シンプルで誰でもすぐに使えます；メンバーの心を無意識に傷つけていませんか？；Ｚ世代の特徴：ＬＩＮＥ相談の気になる中身；Ｚ世代がわたしたちの先生；「ものの言いカタ」実践道場；Ｑ＆Ａタイム）
  第４章　すぐに成果が出る「仕事の進めカタ」（最善策は、ＮＧフレーズを言わなくても済むこと；「仕事の進めカタ」とはどんなツールなのか；ＮＧフレーズ封印の術；「ものの言いカタ」＜「仕事の進めカタ」；速効で効果が出る理由；「仕事の進めカタ」が心理的安全性にも効く理由；「仕事の進めカタ」の基本形は、「段取り・実行のカタ」）
  第５章　「仕事の進めカタ」のツール集（「仕事の進めカタ」ツールの概要；ツールの紹介；「仕事の進めカタ」ツールを職場に導入するための虎の巻；「仕事の進めカタ」ツールについてのＱ＆Ａ；ツールをアップデートするのはみなさん）

• 出版社からのコメント

  職場の心理的安全性と組織の成果を両立できる「ものの言いカタ」「仕事の進めカタ」という考え方ツールを紹介している。

• 内容紹介

  『心理的安全性のつくりかた』の著者・石井遼介氏推薦！
  トヨタグループをはじめ、通信・電力分野などでも大好評！
  　本書は、心理的安全性の最前線から発信する、心理的安全性の高い職場づくりと仕事のスピードアップの両立を実現する「2つのカタ」、「ものの言いカタ」と「仕事の進めカタ」を解説するものです。ハラスメントにならないかと日々悩んでいる上司の方、部下とうまくやっていきたい管理者の方にとって必読の書です。
  　本書で紹介している「仕事の進めカタ」ツールは、新作ツールも含めて、いつでも最新版のツールが無料でダウンロードでき、自由にお使いいただけます。
  
  図書館選書
  悩める管理職層に向けた、「メンバー・職場の心理的安全性」と「職場組織としての成果」を両立できる「ものの言いカタ」、「仕事の進めカタ」という具体的な職場での実践ツールである「2つのカタ」を紹介している。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  藤原 愼太郎(フジハラ シンタロウ)
  １９５９年生まれ。名古屋工業大学創造工学教育推進センター特任教授。一般社団法人中部品質管理協会講師、株式会社トヨタエンタプライズ講師、林テレンプ株式会社人事部アドバイザー。１９８２年名古屋工業大学金属工学科卒業、トヨタ自動車株式会社に入社。生産工場、生産技術、ＴＱＭ推進に携わり、２０１８年８月より現職

• 著者について

  藤原 愼太郎 (フジハラ シンタロウ)
  1959年生まれ。
  名古屋工業大学創造工学教育推進センター特任教授。一般社団法人中部品質管理協会講師、株式会社トヨタエンタプライズ講師、林テレンプ株式会社人事部アドバイザー。
  1982年名古屋工業大学金属工学科卒業、トヨタ自動車株式会社に入社。生産工場、生産技術、TQM推進に携わり、2018年8月より現職。

トヨタ流DXを支える心理的安全性と仕事のスピードアップを実現する2つのカタ―若手に響く「ものの言いカタ」と「仕事の進めカタ」 の商品スペック