健康管理は従業員にまかせなさい ―労務管理によるメンタルヘルス対策の極意― [単行本]

健康管理は従業員にまかせなさい ―労務管理によるメンタルヘルス対策の極意― の 商品概要

• 目次

  序章　職場の健康管理における基本的アプローチ
  　part1　二つの健康管理
  　part2　大原則・三原則
  　part3　労働契約と労務管理
  　part4　健康管理のこれまでとこれから　―10年後の予測―
  
  第1章　メンタルヘルス対策　総論
  　part1　メンタルヘルス対応はなぜ難しいと言われるのか
  　part2　メンタルヘルス対応の難渋事例の出現過程―本人の希望の取扱い方―
  　part3　職場復帰視点の手引きがもたらしたもの
  　part4　復帰基準の考え方
  　part5　療養・復帰準備の流れ
  　part6　様式3点セット＋α
  　part7　面接シナリオ作成のススメ
  　part8　二つの対照的な事例
  　part9　人事担当者との連携
  
  第2章　メンタルヘルス対策　各論
  　part1　不完全労務提供の取扱い
  　part2　原職復帰の原則
  　part3　試験出社と軽減勤務
  　part4　関係者の役割
  
  第3章　健康診断・事後措置
  　part1　健康診断・事後措置の目的
  　part2　健康診断・事後措置の問題点とパラダイムシフト
  　part3　健康診断・事後措置の問題解決
  　part4　健康診断・事後措置のまとめ
  　part5　黄色紙・通知文による健診フォロー
  　part6　健康情報の取扱い
  
  第4章　過重労働対策・ストレスチェック
  　part1　解決しつつある課題
  　part2　過重労働に関するエビデンス
  　part3　時間外労働の上限規制
  　part4　副業・自己研鑽の取扱い
  　part5　ストレスチェック制度
  
  第5章　人事・労務管理
  　part1　メンタルヘルス不調と懲戒処分
  　part2　安全配慮義務に対する大いなる誤解
  　part3　合理的配慮に対する大いなる誤解
  　part4　仕事と治療の両立支援
  　part5　健康相談AコースBコース
  　part6　アルコール依存症問題
  　part7　私傷病休職と育児休業
  　part8　行政と民間の違い
  　part9　在宅勤務の諸問題
  　part10　振興・再興感染症への対応
  
  様式
  参考文献
  おわりに

• 内容紹介

  　本書は職場の健康管理が自ずと構築できるようになる通称
  "高尾メソッド"の進化版の1冊となっている。
  　累計発行部数4 ,000部の初版「健康管理は社員自身にやらせなさい」は、著者が提唱する職場の健康管理メソッドがメンタルヘルス対策、健康診断・事後措置、過重労働対策で共通に活用できると絶賛された。
  　現場での効果が高い驚きのメソッドを、産業医や産業保健職のみならず、人事担当者の方にもぜひとも活用いただきたい。

健康管理は従業員にまかせなさい ―労務管理によるメンタルヘルス対策の極意― の商品スペック