給料ゼロ円で24時間働くみんなのバックオフィスDX―「人事・労務・総務・経理」の壁はもういらない [単行本]

給料ゼロ円で24時間働くみんなのバックオフィスDX―「人事・労務・総務・経理」の壁はもういらない の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ＩＴが苦手でも大丈夫。デジタル化ではなく経営の進化を！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  Ｐｒｏｌｏｇｕｅ　御社にＤＸが切実に必要な理由
  第１章　中小企業こそ今すぐＤＸに取り組むべき５つの理由
  第２章　残業代ゼロで２４時間３６５日働いてくれるＡＩ社員
  第３章　大企業にも有効！すでに変革を起こしているＤＸ
  第４章　ＩＴオンチでも大丈夫！ＤＸの進め方
  第５章　ＤＸは人を生かし、会社を強くする
  第６章　答えのない時代の“未来”を創るために

• 内容紹介

  　本書は、DX化で企業の「人事・労務・総務・経理」が一元化できるという画期的な内容である。バックオフィスをDX化することにより、優秀な人材を不毛な業務から解放し、より収益を生むビジネス分野に投入できる。DX化は中小企業にとってもメリットが大きいことを具体的に示した。この本を読めば、バックオフィスやAIに対する考え方も大きく変わるだろう。
  1. 中小企業のDX化は国が政策として進めている
  　経済産業庁は、IT化が遅れている日本の中小企業に対して、「経済産業省DXオフィス」を設立。
  ・DXに関する理解促進
  ・DXの推進に必要なサイバーセキュリティ対策
  ・デジタル人材の確保・育成
  　などに関する各種セミナーを開催するなど、DX化に対する関心が高まっている。
  
  2．DX化によって年間数億円から数十億円のコストが削減できる
  　中小企業は新卒採用が難しく、従業員300人未満の有効求人倍率は常に3倍以上、2022年は5.28倍になっている。（ワークス大卒求人倍率調査/2022年卒(works-i.com)）
  　企業の担当者は、採用、労務、人事管理などをマルチタスクで行なわなければならない。しかし、DX化により、人事・労務・総務・経理のコストカットができるので、中小企業にとっては救いの神となる。
  
  3．DX化は中小企業にとってもメリットは大きい
  　DXは、早く始めた企業ほど、その果実を早く受け取ることができる。小さな投資で大きな収益を生む。勤怠管理などでDXを活用し、経営を進化させている企業が増えている。

• 著者について

  劉　桂栄 (リュウ　ケイエイ)
  2002 年、株式会社ジャンガ・テックを設立。2003年、スタッフマネジャーシステム（SMS）を開発するほか、POSシステムとパソコンを結ぶ全銀通信手順の「ジャンガ・テック・コネクター」の開発に成功（旧端末POS システムのインターネット化を実現）。その後、日本でいち早くWEB上にPOSシステム、人事労務システムを展開し、2023 年末までにクラウドサービスユーザーは100万人を突破した。また、リーマンショックの不況時には小売業に「顧客識別マーケティング」を提案し、収益を伸ばすユーザー企業が続出した。企業の持続的成長、問題解決などを支援し、急成長を遂げている。
  2004年3月、中国青島蒙青科技軟件（ソフト）有限公司設立、総董事長（会長）に就任。
  著書に『店長さん、お客を「区別」すると儲かりますよ！』（東邦出版）がある。

給料ゼロ円で24時間働くみんなのバックオフィスDX―「人事・労務・総務・経理」の壁はもういらない の商品スペック