経済大国日本の経営―豊かさのゆくえ [単行本]

経済大国日本の経営―豊かさのゆくえ [単行本] の 商品概要

• 目次

  第一章　「成功」の謎解き
  　1　背景
  　2　柔軟な職務
  　　 　情報効率性／作業組織の柔軟性
  　3　人間尊重の経営
  　 　　生産のヒューマンウェア／人本主義経営
  　4　自発と強制
  　 　　自発性とは／自発性を生む構造
  　5　根なし草の経営論
  
  第二章　経営と人間の尊厳
  　1　豊かさとは
  　2　経済成長と経営論
  　 　　もはや「戦後」ではない／高度成長／金ぴかの80年代と「日本的経営」論／「戦後」はなお続いている
  　3　グローバリゼーションの中に
  　 　　バブルの破裂と90年代／「日本型経営」が危い
  　4　経営の再生
  　 　　日本の組織文化／組織文化の再生
  
  第三章　経営機構改革と経営理念
  　1　台頭する拝金主義
  　2　経営機構改革の波
  　 　　機関とは／経営機構︱伝統的日本型と米国型／経営機構改革の波
  　3　米国型の経営機構
  　 　　指名委員会等設置会社／A社の事例／米国型の選択状況
  　4　機構改革と経営理念
  　 　　新日本型経営機構／米国型の影響／社外取締役の増加
  　5　経営理念をめぐって
  
  第四章　経営者の役割
  　1　経営の視点
  　2　主権の所在
  　　 　経営者主権論の提唱／株主主権の相対化／経営者の主権
  　3　会社それ自体とは
  　 　　会社はモノか／企業価値とは／会社それ自体とは
  　補論　企業価値の再考
  
  第五章　経営の未来
  　1　30年を経て
  　 　　経済大国化と生活の豊かさ／働き方の改革
  　2　経営の未来
  　 　　企業と社会／ゆとり社会への条件
  
  　補章　経営学研究の視点
  　　1　経営学研究の現状
  　　2　批判の経営学と実践性
  　　3　指導原理としての規範の意義
  　　4　規範の合理的根拠
  　　5　政策の経営学
  
  あとがき
  索引

• 出版社からのコメント

  経済大国論を彩った、日本型経営礼賛論の功罪とは。真の経済大国、生活大国になるための条件は何か。

• 内容紹介

  1980年代後半以降日本が経済大国を自認すると同時に、日本型経営の欧米に対する優越性を説く論調が勢いを得た。この自画自賛の経営論は、バブル崩壊に続く90年代後半以降、日本企業の競争力の低下とともに完全に鳴りを潜めて現在に至る。いま求められているのは、企業の競争力の説明論ではなく、人びとの生活を豊かにする経営論である。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  廣瀬 幹好(ヒロセ ミキヨシ)
  １９５３年香川県生まれ。１９７５年高知大学文理学部経済学科卒業、１９８２年大阪市立大学大学院経営学研究科博士課程中退。高知大学人文学部助手・講師・助教授、関西大学商学部助教授・教授を経て、２０２０年より関西大学名誉教授

• 著者について

  廣瀬 幹好 (ヒロセ ミキヨシ)
  1953年香川県生まれ。
  1975年高知大学文理学部経済学科卒業、1982年大阪市立大学大学院経営学研究科博士課程中退。
  高知大学人文学部助手・講師・助教授、関西大学商学部助教授・教授を経て、2020年より関西大学名誉教授。
  
  専攻 ビジネス・マネジメント、経営思想史
  著書 『技師とマネジメント思想』（文眞堂、2005年）
  　　 『ビジネス・アイ』（文眞堂、2012年。第3版、2022年）
  　　 『変革期のモノづくり革新』（共編著、中央経済社、2017年）
  　　 『フレデリック・テイラーとマネジメント思想』（関西大学出版部、2019年）
  　　 『ビジネスとは何だろうか』（文眞堂、2020年）
  　　 『ビジネス・マネジメント』（監修、東京法令出版、2023年）
  　　 『グローバル経済』（監修、東京法令出版、2023年）他

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