CDO思考―日本企業に革命を起こす行動と習慣 [単行本]

CDO思考―日本企業に革命を起こす行動と習慣 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  若き東証プライム執行役員が語る、デジタル世代の新しい仕事論。「ビジネス脳」を鍛えるヒントが満載！

• 目次

  第1章　「デジタル人材」と呼ばれるものの本質
  
  ・その「DX」は本当に必要か
  
  ・プログラミング経験が絶対ではない
  
  ・これからのデジタル人材は「ソフトスキル」が必要
  
  
  
  第２章　「ビジネス脳」を鍛えるトレーニング法
  
  ・国家資格は必要ない。やる気さえあれば誰でもなれる　　　　　　　　
  
  ・店長は「デジタル人材」である
  
  ・デジタル人材が持つべき習慣
  
  
  
  第３章　待ってるだけではチャンスは掴めない
  
  ・複数のエージェントと情報交換することが重要
  
  ・メディア露出の増やし方
  
  ・デジタル世代の人脈拡大術
  
  
  
  第４章　アナログ現場に赴いて、さあ何をするか？
  
  ・現場に蓄積されているデータの価値を見出す
  
  ・現場の人材１００人と１on1をする
  
  ・アナログ経営陣を啓蒙せよ
  
  
  
  第５章　役員になる日のために準備しておくこと
  
  ・サブの「副業」ではなく、掛け算の「複業」を
  
  ・エンジェル投資で経営判断力を鍛える
  
  ・キックオフミーティングでの心掛け

• 出版社からのコメント

  30代で東証プライム企業の執行役員になった著者が語る、デジタル世代の新しい仕事術

• 内容紹介

  今、日本中の企業でDX化が叫ばれ、デジタル人材は引く手あまたとなっている。30代で大企業の役員に就く例も散見されるほどだ。
  
  
  
  　旧世代の経営幹部はデジタルに弱く、アナログ経営からなかなか脱出できないために、多くの日本企業は窮地に追い込まれている。
  
  
  
  だからこそ、デジタル人材にはチャンスが広がっている。多くのデジタル人材はIT企業に留まりがちだが、むしろITとは距離のある一般企業に入った方が活躍の場は広がる。
  
  
  
  　デジタル人材は、一般企業であれば若くして大きな仕事を任せられる可能性が高い。日本を再生できるか否かは彼らが握っていると言っても過言ではない。
  
  
  
  　文系出身でもいい。営業畑でもいい。プログラミングが絶対に必要なわけでもない。重要なのは、デジタルの価値を理解し、アナログの経営陣との仲介役になれる「翻訳者」のような存在だ。
  
  
  
  　新しい時代に必要とされるスキルはどうやって獲得すれば良いのか？　その力を最大限に発揮するにはどんなキャリアを歩めば良いのか？
  
  
  
  　実際に30代で東証プライム上場企業の執行役員CDOとなった著者が、自身の経験を元にデジタル世代の新しい仕事術を教える。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  石戸 亮(イシド リョウ)
  千葉県松戸市出身。上智大学理工学部在学中に千葉県柏市でフリーペーパーを創刊し事業を運営。卒業後、２００６年サイバーエージェントへ入社し、デジタルマーケティングの子会社２社の取締役を務める。Ｇｏｏｇｌｅ　Ｊａｐａｎ（グーグル合同会社）において企業のデジタルマーケティングを支援した後、イスラエル発のＡＩ企業のデートラマでは日本市場参入を推進。セールスフォース・ドットコムによる買収時には、日本市場における統合をリード。その後パイオニアでは、全社ＣＤＯ（Ｃｈｉｅｆ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｏｆｆｉｃｅｒ／最高デジタル責任者）やカンパニーＣＭＯ（Ｃｈｉｅｆ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ　Ｏｆｆｉｃｅｒ／最高マーケティング責任者）として非上場後の再成長期に貢献。小林製薬では２０２１年よりデジタル戦略アドバイザーを務めた後、２０２３年より執行役員ＣＤＯユニット長として会社のＤＸ推進を牽引している

• 著者について

  石戸　亮 (イシド　リョウ)
  上智大学理工学部電気工学科卒。学生時代は柏を紹介するフリーペーパー・エンズを発行。大学卒業後、サイバーエージェント入社、子会社2社で取締役を務める。サイバーエージェントで男性育児休暇第一号取得。その後、Google Japanに移り、エンタメ、メディア企業の広告やマーケティング支援、イスラエル発のAIスタートアップ企業Datoramaの日本市場参入を推進。その後、セールスフォース・ドットコムを経て、2020年からパイオニアのモビリティサービスカンパニーの チーフ・デジタル・オフィザー（CDO）。2021年よりチーフ・カスタマー・オフィサー（CCO）兼 チーフ・マーケティング・オフィサー（CMO）、2022年よりパイオニアグループの CDOを務める。同年、小林製薬の最年少（39歳）執行役員CDOとなる。ノバセルの事業戦略アドバイザー、パイオニアのカスタマーファースト推進本部のアドバイザーなども兼任。東京タワー近くの肉バル・Trimのオーナーでもある。

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