文化資本の経営―これからの時代、企業と経営者が考えなければならないこと [単行本]

文化資本の経営―これからの時代、企業と経営者が考えなければならないこと の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ビジネスの主役は、「文化」だ。起業家・経営者・クリエイター・経営学者から今、熱烈な賛辞を受ける伝説の名著復刊。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １章　文化経済の時代の到来―文化が経済の力になるとはどういうことか
  ２章　新しい経営アイデアが湧いてくる場所―近代的な知のあり方を超えて
  ３章　世界を丸ごとデザインできる経営を―日本語と日本文化がもたらすもの
  ４章　文化資本経営は新しい環境空間を演出する―経済活動に環境をどう取り込んでいくか
  ５章　新しい経営を切り開くビジョンとは何か―コーポレート・ガバナンスとリーディング・ビジョン
  補章　文化資本経営の理論

• 内容紹介

  四半世紀を経て“発掘”された伝説の名著、復刊。
  異例の豪華推薦陣！
  楠木建／篠田真貴子／松岡正剛／入山章栄／秋元里奈／福武總一郎／高木新平／デービッド・アトキンソン（巻頭解説：佐宗邦威）
  
  入山章栄（経営学者）
  “すごすぎる、ヤバすぎる！一生、この本を傍に置くことを決めました。サステイナビリティ、デザイン経営、経営とアート、地域との関わり、パーパス、企業ガバナンス、社員のクリエイティビティ…現代ビジネスの課題に完全に答える一冊。”
  
  ＜内容紹介＞
  「経済資本」は行き詰まり、「文化資本」が主役の時代へーー。個人、会社、そして地域（ローカル）に眠る「見えない資本」から価値を生み出す普遍の原則とは。
  
  ・社員の「知恵や感性」が経営資源としてより重要度を増している
  ・異なった文化が出会い、葛藤や対立が起きることが大事
  ・暗黙知が形成される場所をどう作るか
  ・日本語の「主客非分離」の性質を経営にどう活かすか
  ・「場所」「身体性」というキーワード
  
  ＜推薦の言葉（敬称略）＞
  ・篠田真貴子（エール取締役）
  「多くの企業には、実は、働く人たちがまるで機械のように設定通りに動くべきという暗黙の規範がある。
  でも本当の人間は、場や環境の影響を受けるし、感情や思い込みも大事な原動力だ。
  そういう人間観で、組織に知性と感性を蓄積しようとすると、こんな経営哲学に至るんだろうなあ。」
  
  ・楠木建（経営学者）
  「文化は組織の中にあるものだけではない。価値創造の基盤となる資本でもある。
  前世紀の終わりに著者は企業の文化を「資本」としてとらえていた。その慧眼には驚くしかない。」
  
  ・デービッド・アトキンソン（小西美術工藝社代表取締役社長）
  「日本には資源がないとみな言う。しかし、「文化」という資本がある。この本が指す「文化」は伝統工芸にのみ宿るのではない。すべての会社の中に、もうすでに育っているのだ。」
  
  ・松岡正剛（編集工学者）
  「福原さんは、勝ちを焦る会社、右にならう組織、紋切り型のグローバリズムに、抵抗していた。いまこそ「文化という資本」をいかしたシナリオをもつ経営が顔をあらわすべきだ。」
  
  ・福武總一郎（ベネッセホールディングス名誉顧問）
  「経済活動と文化活動は、企業にとって、車の両輪。経済が目的化されつつある現代こそ、すべての企業人に読んでほしい必読書です。」
  
  ・秋元里奈（食べチョク代表）
  「1999年に蒔かれた種が24年を経て現代に芽吹く。今話題の「パーパス経営」「人的資本経営」の源泉がここにありました。『文化資本の経営』は時代を超え、未来をつくる経営者の羅針盤となる一冊です。」
  
  ・高木新平（NEWPEACE CEO）
  「この本には「失われた30年」を打開するヒントが詰まっている。文化資本こそ、日本が世界で、もう一度輝く切り札になる。」

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  福原 義春(フクハラ ヨシハル)
  １９３１年東京生まれ。１９５３年慶応義塾大学経済学部卒業、資生堂入社。商品開発部長、取締役外国部長、常務取締役、専務取締役を歴任後、１９８７年代表取締役社長に就任。直後から大胆な経営改革、社員の意識改革に着手し、資生堂のグローバル展開をけん引した。社長就任１０年を経て１９９７年取締役会長、２００１年名誉会長に就任。企業の社会貢献、文化生産へのパトロネージュなどに尽力した。本業以外での文化的活動も多岐にわたり、なかでも洋蘭の栽培、写真は有名。東京都写真美術館館長、東京商工会議所副会頭など多くの公職を歴任。２０２３年８月、９２歳で逝去

• 著者について

  福原義春 (フクハラヨシハル)
  1931年東京生まれ。1953年慶応義塾大学経済学部卒業、資生堂入社。商品開発部長、取締役外国部長、常務取締役、専務取締役を歴任後、1987年代表取締役社長に就任。直後から大胆な経営改革、社員の意識改革に着手し、資生堂のグローバル展開をけん引した。社長就任10年を経て1997年取締役会長、2001年名誉会長に就任。企業の社会貢献、文化生産へのパトロネージュなどに尽力した。本業以外での文化的活動も多岐にわたり、なかでも洋蘭の栽培、写真は有名。東京都写真美術館館長、東京商工会議所副会頭、経済団体連合会評議員会副議長、企業メセナ協議会理事長、文字・活字文化推進機構会長、かながわ国際交流財団理事長など多くの公職を歴任。
  栄典・受章は、旭日重光章、文化功労者、仏レジオン・ドヌール勲章グラントフィシエ章、伊グランデ・ウフィチアーレ章、パリ市名誉市民、北京市栄誉市民など。 本書のほかに『部下がついてくる人－体験で語るリーダーシップ』(日本経済新聞社)、『ぼくの複線人生』(岩波書店)、『美 「見えないものをみる」ということ』(PHP新書)など著書多数。
  2023年8月、92歳で逝去。

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