新労働事件実務マニュアル 第6版 [単行本]

新労働事件実務マニュアル 第6版 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  労働紛争の予防、解決の指針を示す必携書！「労働者派遣法」「高年齢者雇用安定法」「育児介護休業法」等の改正のほか、最新の政省令・告示・裁判例に全面的に対応！労働関係紛争における個別の論点を徹底的に整理したうえ、紛争解決に向けた手続を書式とともに詳解。集団的労働関係についても網羅！労使双方の立場から活用でき、労働紛争の未然防止、迅速適正な解決に役立つ実践的マニュアル！

• 目次

  第１編　個別労働関係紛争の論点
  第１章　労働契約・労働者／第２章　就業規則／第３章　採用・内定・試用期間／第４章　労働時間・休憩・休日・年次有給休暇／第５章　賃金・賞与・退職金／第６章　割増賃金請求／第７章　配転・出向・転籍／第８章　降格・賃金引下げ／第９章　差別（性、障害者、病気、セクシュアル・マイノリティー）／第10章　産前・産後休業、育児・介護休業／第11章　ハラスメント／第12章　メンタルヘルス（心の健康）／第13章　休職・復職／第14章　労働者の個人情報・プライバシー／第15章　公益通報・内部告発／第16章　懲戒処分／第17章　退職・解雇／第18章　競業及び従業員の引き抜き／第19章　秘密保持義務／第20章　使用者の労働者に対する損害賠償請求／第21章　高齢者雇用／第22章　パート、有期労働／第23章　派遣労働／　第24章　組織再編、倒産と労働法／第25章　労災手続／第26章　国際労働事件及び外国人労働者
  第２編　個別労働関係紛争の解決手続
  第１章　手続選択の考え方／第２章　訴　訟／第３章　労働審判／第４章　仮処分／第５章　雇用関係に基づく一般先取特権の実行／第６章　その他の紛争解決機関
  第３編　集団的労働関係
  第１章　労働組合／第２章　団体交渉／第３章　労働協約／第４章　争議行為と組合活動―団体行動権の保障／第５章　不当労働行為の救済

• 出版社からのコメント

  労働紛争の予防、解決の指針を示す必携書！

• 内容紹介

  ◆「労働者派遣法」「高年齢者雇用安定法」「育児介護休業法」等の改正のほか、最新の政省令・告示・裁判例にも全面的に対応！
  ◆労働関係紛争における個別の論点を徹底的に整理した上、紛争解決に向けた手続を書式とともに詳解するほか、集団的労働関係についても収録。
  ◆労使双方の立場から活用でき、労働上の紛争の未然防止、迅速適正な解決に役立つ実践的マニュアル！

• 著者について

  東京弁護士会労働法制特別委員会 (トウキョウベンゴシカイロウドウホウセイトクベツイインカイ)
  東京弁護士会内の公的委員会の一つ。本書を含めて以下の書籍を刊行している。
  『27のケースから学ぶ労働事件解決の実務』（2015年、日本法令）、『労働事件における慰謝料』（2015年、経営書院）、『M&Aにおける労働法務DDのポイント〔第2版〕』（2020年、商事法務）、『入門 労働事件(解雇・残業代・団交・労災)』（2013年、法律情報出版）、『ケーススタディ労働審判（第３版）』（2021年、法律情報出版）

新労働事件実務マニュアル 第6版 [単行本] の商品スペック