変化をもたらすリーダーは何をしているのか? [単行本]

変化をもたらすリーダーは何をしているのか? [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  プロジェクトを炎上させ、メンバーを疲弊させていた新米リーダーは、どうやって人を成長させ、成果を上げるリーダーへと変わったのか？逆転マネジメントの一部始終。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　変化をもたらすリーダーは「失敗」と「他人」から学ぶ（最初に私から質問させてください；新米リーダーが陥りやすい失敗とは？　ほか）
  第２章　変化できるチーム、変化をもたらすリーダーの在り方とは？（目指すはメンバー全員が自ら動きたくなるチーム；“ちょっとゆるい”くらいがちょうどいい　ほか）
  第３章　変化をもたらすリーダーは、チームの「空気」を重視する（変化をもたらすリーダーの三つのキーポイント；キーポイント（１）　話しかけやすい、相談しやすいリーダーを常に意識する　ほか）
  第４章　チームの「空気」を一瞬で変えるリーダーのひと言（変化をもたらすリーダーの１ｏｎ１とは？；「週報＋１ｏｎ１」でメンバーの変化をフォローする　ほか）
  第５章　変化をもたらすリーダーは、自らも変化し続ける―変化をもたらすセルフマネジメント（変化をもたらすリーダーは常に自問自答を繰り返す；考えても答えが出ないことは、すぐに調べる　ほか）

• 内容紹介

  とことん現場を知り、6600人以上に直接指導したコンサルタントが教える！
  
  ■最高のチームをつくるために大切な５つのこと。
  ◉メンバーに自ら行動を起こしてもらうには？
  ◉状況を把握し次の一手へ導く効果的な言葉とは？
  ◉〝難しいメンバー"との上手な関わり方とは？
  ◉１ｏｎ１の効果的な進め方とは？
  ◉今求められるリーダーの“あり方”とは

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  園部 浩司(ソノベ コウジ)
  人材育成・組織風土改革コンサルタント／研修講師／プロファシリテーター。横浜市出身

変化をもたらすリーダーは何をしているのか? [単行本] の商品スペック