スキルアップ!キャリアコンサル―ナラティブカウンセリングで最強になる [単行本]

スキルアップ!キャリアコンサル―ナラティブカウンセリングで最強になる の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  キャリア迷子のあなたにも！キャリアコンサル歴３０年の著者が伝える就活や転職、副業のヒント！キャリアコンサルの概念、やり方、実例など余すことなく掲載。究極のキャリコンのためのコンサル本！「仕方なく働く」「何でも良いから働く」からの脱却！生き生き働くキャリアへの導き方。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　相談者が抱えている現状と課題―「私ブランド」に気づかない理由（そもそも「キャリア」を考えることは必要なのか；そもそも企業は従業員のキャリア支援をすることが必要なのか；「私ブランド」を追求したほうが早い、納得、確実；５つの「不」がもたらす将来）
  第２章　キャリアコンサルティングのやり方―「私ブランド」を形成するもの（各キャリア形成プロセスでの課題、面談のポイントの整理；面談者の陥りやすい罠；キャリアコンサルティングのゴールを設定してみる）
  第３章　ナラティブアプローチ―「私ブランド」に気が付いていない自分がそこにいる（誰もが使える「ナラティブアプローチ」とは；「私ブランド」はなぜ必要なのか；関係構築に絶対はずせない「傾聴力」；「私ブランド」を考える近道は質問力と深掘り力；「私ブランド」を導く「魔法の質問」；沈黙は怖くない；会話の中の繰り返しの言葉はとても重要）
  第４章　「私ブランド」の導き方―そうか、これまでの私はこういう人間だったんだ（学生に対するコンサルティング；社会人に対するコンサルティング；相手に伝わる表現力３か条）
  第５章　流されない人生を送るために―「生き生き」働くための第一歩（何事も準備が大事；受け身が文化の日本人？；「私ブランド」は的確な判断につながる；副業（複業）、ボランティアのすすめ）

• 出版社からのコメント

  キャリアコンサルタント、管理職等キャリア面談している人のためのスキルアップ実践本

• 内容紹介

  キャリアコンサルをする上で最も重要な概念は「自己概念」＝「私ブランド」です。「自分とは何者か」を認識することで、自信をもってこれからのキャリアを進めていけると考えます。
  その「私ブランド」を引き出す32の質問をどういった意図でするのかという解説と一覧を一挙公開！
  
  著者が担当するキャリアコンサルタント資格更新講習で受講者から反応の大きかった順位から導いたテーマを中心にまとめており、キャリアコンサルの概念、やり方、実例が掲載された超実践本となっています。
  キャリアコンサルタント、企業の管理職、人事担当者、ハローワーク等キャリア相談を受ける方、教育関係者など必読の一冊。
  就活や転職、副業のヒントも満載！「仕方なく働く」「なんでも良いから働く」から脱却し、生き生き働くキャリアへ導きます。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  堀江 研(ホリエ ケン)
  １９５９年生まれ。１９８２年学習院大学法学部卒。（株）カネボウ化粧品の営業、人事、支社長、人事カウンセリング担当を経て定年後キャリアコンサルタントとして活動。また、学習院大学にて学生の就職支援講師として３０年以上携わってきた。一般財団法人雇用開発センター、（株）パソナでキャリアコンサルタント国家資格更新講習講師を担当。国家資格・２級キャリアコンサルティング技能士

• 著者について

  堀江研 (ホリエケン)
  キャリアコンサルタント資格更新講師、ナラティブキャリアコーチ。1982年学習院大学法学部卒。株式会社カネボウ化粧品の営業、人事、支社長、人事カウンセリング担当を経て定年後キャリアコンサルタントとして活動。また、学習院大学にて学生の就職支援講師として30年以上携わってきた。一般財団法人雇用開発センター、株式会社パソナでキャリアコンサルタント国家資格更新講習講師を担当。30年のキャリアコンサルタントの経験から、キャリアコンサルの実践方法を資格取得講習で伝えている。中でも「魔法の質問」は受講生からすぐに試してみたいと好評。国家資格・2級キャリアコンサルティング技能士。著書『内定獲得の近道』（同友館）

スキルアップ!キャリアコンサル―ナラティブカウンセリングで最強になる の商品スペック