人事のためのデータの見方・使い方―人口減少時代に経営を強くする [単行本]

人事のためのデータの見方・使い方―人口減少時代に経営を強くする の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  経営課題は、データに基づく合理的な人事管理が解決する！経営者・人事担当者必携！具体的な施策例を多数紹介。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　人口と雇用に関する主要データ
  第２章　労働市場に関する主要データ
  第３章　分配に関する主要データ
  第４章　働き方の多様化に関する主要データ
  第５章　人的資本に関する主要データ
  第６章　人事管理に関する主要データ
  第７章　その他関連データ

• 出版社からのコメント

  データオリエンテッドな人事が企業成長を促進する！データから導く人事施策事例も紹介します。

• 内容紹介

  企業が経営計画を達成するには人事管理を合理的に行う必要がある。本書は合理的・定量的な人事を行うために必要なデータの見方と施策へ落とし込み方を具体的に解説する。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  林 明文(ハヤシ アキフミ)
  株式会社トランストラクチャ顧問。明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科客員教授。青山学院大学経済学部卒業。デロイトトーマツコンサルティング合同会社に入社し、人事コンサルティング部門シニアマネージャーとして数多くの組織、人事、リストラクチャリングのコンサルティングに従事。その後、大手再就職支援会社の設立に参画し代表取締役社長を経てトランストラクチャを設立、代表取締役を経て現職。数多くの講演、執筆活動を行っている

人事のためのデータの見方・使い方―人口減少時代に経営を強くする の商品スペック