面接担当者の質問の意図〈'26〉―内定獲得のメソッド(マイナビオフィシャル就活BOOK〈2026〉) [単行本]

面接担当者の質問の意図〈'26〉―内定獲得のメソッド(マイナビオフィシャル就活BOOK〈2026〉) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  内定を引き寄せる！回答例を完全掲載。自己ＰＲや志望動機など、面接試験における定番の質問はもちろん、ニュースや時事問題に関する質問や、思いがけない質問など、面接担当者の質問の意図を明らかにしながら徹底解説。面接担当者が本当に「知りたい」「探りたい」「確かめたい」ことを先読みした回答例も豊富に掲載。

• 目次

  CHAPTER 1　面接の基本と自己分析
  CHAPTER 2　自己PR・学生自身に関する質問の意図と回答例
  CHAPTER 3　志望動機・企業に関する質問の意図と回答例
  CHAPTER 4　ニュース・時事問題について問う質問の意図と回答例
  CHAPTER 5　意図が分かりづらい質問と回答例
  CHAPTER 6　グループディスカッションのテーマと発言例

• 出版社からのコメント

  相手の「知りたい」「探りたい」を先読みすれば面接は突破できる！

• 内容紹介

  就職情報サイト『マイナビ』で活躍中の就職アドバイザー・才木弓加氏が、就職採用試験における面接対策を伝授！
  
  面接試験で必ず聞かれる定番の質問はもちろん、さまざまな質問に対する具体的な答え方をお教えします。
  
  面接は聞かれたことに正直に答えるだけでは突破できません。
  面接担当者がその質問から聞き出したいと考えていること（質問の意図）を知り、それに適した回答をしてこそ、内定獲得の道は拓かれるのです。
  
  本書では、面接担当者の質問の意図を解説し、自己分析をベースにした誰もが導き出せる解答のヒントを紹介しています。
  
  明日の面接試験からでもすぐに生かせる内容が盛りだくさんです。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  才木 弓加(サイキ ユカ)
  大学で非常勤講師を務めるかわたら、自ら就職塾「才木塾」を主宰し、直接学生への指導にあたる。長年のキャリアに基づいた独自の指導方法は、徹底した自己分析を行うのが特徴。最新の就活トレンドに適応したオンライン就活の指導も行っている

• 著者について

  才木弓加 (サイキ　ユカ)
  才木弓加（さいき　ゆか）
  大学などでの就職対策セミナーの講師を務めるかたわら、
  自ら就職塾『才木塾』を主宰し、直接学生への指導にあたる。
  厳しい指導には定評があり、単なるノウハウではない、
  本気のアドバイスが就活生を内定へと導く。
  就職情報誌などで執筆、監修も務める。

面接担当者の質問の意図〈'26〉―内定獲得のメソッド(マイナビオフィシャル就活BOOK〈2026〉) の商品スペック