改訂版 働き方の多様化に備える 労働条件通知書兼労働契約書の書式例と実務 改訂版 [単行本]

改訂版 働き方の多様化に備える 労働条件通知書兼労働契約書の書式例と実務 改訂版 の 商品概要

• 目次

  第１章 労働契約総論
  Ⅰ　労働契約の基本的な考え方の整理
  　1　民法上の雇用契約、労基法および労契法上の労働契約の概念の異同
  　2　労働契約の成立要件
  Ⅱ　労働契約締結と労働条件の明示
  　1　労基法上の労働条件の明示
  　2　短時間・有期雇用労働者への条件明示の特則
  　3　派遣労働者への条件明示の特則
  　4　他の法令に基づく労働条件の明示
  Ⅲ　労働契約を締結するうえで留意すべき事項
  　1　労働条件として定める事項の留意点
  　2　労働契約時の身元保証契約の締結および誓約書の差入れ
  　3　採用に際して取得する個人情報の取扱い
  　4　知的財産権の帰属についての留意点
  　5　副業・兼業
  　6　外国人労働者の採用時の留意点
  Ⅳ　その他労働契約に関連して留意すべき事項
  　1　採用内定および採用内々定
  　2　インターンシップの労働者性
  　3　テレワーク社員に関する留意点
  　4　M&A における労働契約の承継
  　5　フリーランス・事業者間取引適正化等法に対する対応
  
  第２章【制度別】労働条件通知書 兼 労働契約書
  　１　正社員
  　２　短時間契約社員（有期雇用）
  　３　１か月単位の変形労働時間制
  　　◆　就業規則規定例
  　　◆　１か月単位の変形労働時間制に関する協定書例
  　４　１年単位の変形労働時間制
  　　◆　１年単位の変形労働時間制に関する協定書例
  　５　フレックスタイム制
  　　◆　就業規則規定例
  　　◆　フレックスタイム制に関する協定書例
  　　◆　１か月を超えるフレックスタイム制に関する協定届例
  　６　裁量労働制
  　７　定額（固定）残業
  　８　テレワーク
  　９　障害者雇用
  １０　外国人雇用
  １１　副業・兼業
  １２　高度プロフェッショナル制度
  １３　使用人兼務取締役
  １４　管理職
  １５　専門職
  １６　無期転換
  １７　限定社員
  １８　定年後再雇用
  
  第３章【職業別】労働条件通知書 兼 労働契約書
  　１　常用型派遣 SE
  　２　外勤営業員
  　３　建設職人
  　４　研究職
  　５　保育士
  　６　塾講師
  　７　家庭教師
  　８　医　師
  　９　医療・看護職
  １０　訪問介護
  １１　士　業
  １２　トラック運転手
  １３　役員付運転手
  　　◆　監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書例
  　　◆　秘密保持誓約書例
  １４　タクシー運転手
  １５　バイシクルメッセンジャー
  １６　住み込み労働者
  １７　警備業・ビルメンテナンス業
  　　◆　誓約書例
  １８　農　業
  １９　キャバクラのキャスト

• 内容紹介

  労規則の改正＆フリーランス新法等に対応した改訂版
  労規則の改正により、全労働者を対象に、就業場所・業務内容について雇入れ後の変更の有無・範囲の明示が必要となった。また、有期契約労働者を対象に、更新上限の有無、回数についての明示、更新上限の新設・引下げをする場合の説明が義務化された。その他、運送業や医師の労働時間規制やフリーランス新法に対応した内容に刷新。
  新たな職業を2点追加し、計37パターンの「労働条件通知書 兼 労働契約書」を紹介している。なお本書は、事例紹介にとどまらず、自社の制度に即し、運用まで考慮し解説した書式作成の手助けとなる一冊。事例と規定類を収録したCD-ROM付き。

改訂版 働き方の多様化に備える 労働条件通知書兼労働契約書の書式例と実務 改訂版 の商品スペック