弁護士・法務人材 就職・転職のすべて 新版 第2訂 [単行本]

弁護士・法務人材 就職・転職のすべて 新版 第2訂 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  すべてのリーガルパーソンへ贈る３年後に輝くためのデータに基づく成功戦略。

• 目次

  新版第２訂出版にあたり
  新版推薦序文
  新版出版にあたり
  はじめに（第一版出版にあたり）
  
  序章　リーガルマーケットの変化
  01 五大法律事務所の海外進出の進展
  02 法科大学院出身者・予備試験合格者の創業の動き
  03 インハウスローヤーのさらなる勢力拡大
  04 CLO、GCの日本企業における増加
  05 AI、リーガルテックなど、リーガル関連ビジネスの草創期
  06 売り手市場への急激な変化
  07 裁判官、検察官への就職数の減少及びキャリアの多様化
  08 女性弁護士比率の上昇
  09 企業法務系法律事務所の国内拠点の拡大動向について
  
  第１部　法律事務所形態別のキャリアの違いについて
  第1章　大手法律事務所の弁護士編
  01 属性分析
  02 大手法律事務所の弁護士の年収
  03 大手法律事務所に入所した後のキャリアの流れについて
  04 大手法律事務所出身者の転職先について
  05 大手法律事務所出身者としてのメリット・デメリット
  第2章　外資系法律事務所の弁護士編
  01 属性分析
  02 外資系法律事務所の弁護士の年収
  03 外資系法律事務所に入所した後のキャリアの流れについて
  04 外資系法律事務所出身者の転職先について
  05 外資系法律事務所出身者としてのメリット・デメリット
  第3章　中堅企業法務系法律事務所の弁護士編
  01 属性分析
  02 中堅企業法務系法律事務所の弁護士の年収
  03 中堅企業法務系法律事務所に入所した後のキャリアの流れについて
  04 中堅企業法務系法律事務所出身者の転職先について
  05 中堅企業法務系法律事務所出身者としてのメリット・デメリット
  第4章　一般民事系法律事務所の弁護士編
  01 属性分析
  02 一般民事系法律事務所の弁護士の年収
  03 一般民事系法律事務所に入所した後のキャリアの流れについて
  04 一般民事系法律事務所出身者の転職先について
  05 一般民事系法律事務所出身者としてのメリット・デメリット
  第5章　インハウスの弁護士編
  01 属性分析
  02 インハウスローヤーの弁護士の年収
  03 インハウスローヤーになった後のキャリアの流れについて
  04 インハウス出身者の転職先について
  05 インハウス出身者としてのメリット・デメリット
  
  第２部　転職活動における情報収集と分析の視点
  第1章　企業編
  01 求人票の作成者について
  02 企業内法務の業務内容について
  03 組織構造について
  04 報酬について
  第2章　法律事務所編
  01 求人票からのアプローチは有効か？.
  02 限られた情報源からどのような情報を収集すべきか
  
  第３部　書類作成と面接対策
  第1章　企業編
  01 書類準備
  02 サンプルを使った書類分析
  03 面接準備
  04 面接対策
  第2章　法律事務所編
  01 書類準備
  02 面接対策
  
  資料編　全国法律事務所ランキング
  
  おわりに
  著者略歴

• 出版社からのコメント

  法律事務所、企業内の法務部への就職・転職を考えている弁護士、司法修習生のために、キャリアを構築するための知識やノウハウを掲載

• 内容紹介

  法律事務所への就職・転職、企業内の法務部への就職・転職を考えている弁護士、司法修習生のために、キャリアを構築していくにあたって知っておくべき知識やノウハウを豊富に掲載。また、キャリアパスも整理して、転職活動に動き出すべき効果的なタイミングなども説明。
  
  ○「大手法律事務所」「外資系法律事務所」「中堅企業法務系法律事務所」「一般民事系法律事務所」「インハウス」の弁護士について、それぞれの年収、キャリアの流れや転職先などを具体的数値で解析。
  ○データを用いた法律事務所業界の最新現状分析を掲載
  ○多様化した弁護士のキャリアパスの紹介
  ○法律事務所等の採用戦略と、就職・転職ものが取るべき対応を加筆
  ○弁護士の実際のキャリアパスを示し、その弁護士の声も掲載

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  野村 慧(ノムラ アキラ)
  企業法務革新基盤株式会社　代表取締役ＣＥＯ。リーガル領域におけるコンサルタントとして多岐に実績を有する。前職において執行役員として、事業開発／事業企画／営業企画／マーケティング／法務業務／組織構築の業務に従事。瀧本哲史氏（京都大学客員准教授）と企業法務革新基盤株式会社を創業。２０１９年２月より代表取締役ＣＥＯ。文部科学省「平成２７年度先導的大学改革推進委託事業」における「法科大学院修了生の活動状況に関する実態調査」の調査担当

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