労働政策立法学の構想―New Research Method on Labour Policy Legislation [単行本]

労働政策立法学の構想―New Research Method on Labour Policy Legislation の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  新たな労働法学方法論を提示する！「労働政策立法の時代」、適切な手法でその研究は行われるべきである。

• 目次

  第Ⅰ部　労働政策立法学の基礎
  　第１章　労働政策立法学の構想　第２章　労働立法の体系　第３章　労働法の規範構造(その1)　第４章　労働法の規範構造(その2)　第５章　労働法のエンフォースメント
  第Ⅱ部　労働政策立法の検証
  　第６章　有期雇用の法政策　第７章　非正規雇用の均衡・均等処遇の法政策　第８章　人事異動の法政策　第９章　労働時間の法政策　第10章　年次有給休暇の法政策　第11章　雇用保険の法政策
  第Ⅲ部　総括
  　第12章　男女雇用平等と立法政策

• 内容紹介

  1990年代になって第二次世界大戦直後の労働基準法や労働組合法の制定時の資料が発見され、その調査と分析が行なわれてきた。この研究により、これら法の立法趣旨が明らかにされ、解釈論にも貴重な基礎が提供されることになった。こうした研究史の動向のなかで、本書は労働政策に関する立法を対象とした「労働政策立法学」という新たな研究領域の確立をめざす。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  和田 肇(ワダ ハジメ)
  １９５４年生まれ。１９８２年名古屋大学法学部助教授、１９９１年・同教授、２０１９年・同退職、名古屋大学名誉教授

• 著者について

  和田肇 (ワダハジメ)
  東京大学大学院修士課程修了。名古屋大学法学部助教授、同教授、名古屋大学大学院法学研究科教授を経て、現在名古屋大学名誉教授。主要著書：『人権保障と労働法』（日本評論社）、『労働法の復権』（日本評論社）など。

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