宗教を学べば経営がわかる(文春新書) [新書]

宗教を学べば経営がわかる(文春新書) [新書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  宗教を理解すれば、ビジネスがより深く考えられる。経営理論から読み解けば、宗教がよりわかりやすくなる。「腹落ち」こそが人を動かす。「両利きの経営」でイノベーションを起こせ！

• 目次

  本書を手に取った方へ　入山章栄
  　宗教は経営であり、経営は宗教である
  　宗教は経済・社会のオペレーティング・システムになっている
  　池上さんとの対話だからこその成果
  　宗教×経営の「掛け算」を楽しむ
  第一章　 トヨタはカトリック、ホンダはプロテスタント　～強い企業と宗教の類似性はセンスメイキングにある～　
  　解説　宗教と優れた企業経営は、本質が同じである　入山章栄
  　　本書全体でカギとなる経営理論「センスメイキング理論」
  　　◎本書で学ぶ経営理論（1）：センスメイキング理論
  　　リーダーが企業に腹落ちを浸透させるには
  　　ソニー平井氏は、現代のマルティン・ルター
  　　企業研修は、ミサや礼拝を見習うべし
  　　文章や絵の力を最大限に活用すべし
  　　あなたの会社はカトリック型か、プロテスタント型か
  　対談　池上彰×入山章栄
  　　経営学は、人間と組織の学問
  　　「腹落ち」こそが人を動かす
  　　イスラム国の指導者が「カリフ」を名乗った理由
  　　テスラやスペースＸは「イーロン・マスク教」
  　　「江副教」から脱したリクルート
  　　創業者を信じているホンダ、トップダウンのトヨタ
  　　ウクライナ戦争は子会社と孫会社の争い？
  　　ローマ教皇の人選はマーケット戦略
  　　プロテスタント型が生み出したホンダジェット
  
  第二章　イノベーションのためには、宗教化が不可欠　
  　解説　なぜ企業の宗教化がイノベーションを引き起こすのか
  　　イノベーションの基本理論が「両利きの経営」
  　　◎本書で学ぶ経営理論（2）：知の探索・知の進化の理論（両利きの経営理論）
  　　多くの企業が「知の深化」に偏りすぎている
  　　トップの任期の短さが足かせに
  　　◎本書で学ぶ経営理論（3）：レッドクイーン理論
  　対談　池上彰×入山章栄
  　　ホンダやソニーは「知の探索」をしていた
  　　「知の探索」はコスパが悪い
  　　二番煎じをやりたがるテレビ局の「編成官僚」
  　　書店は「知の探索」にうってつけの場所
  　「創造性は移動距離に比例する」
  　　これからの企業は「宗教化」する
  　　若者を集める宗教的ベンチャー企業
  
  第三章　どんなビジネスも最初は「カルト」　
  　解説　カルト宗教の行末は、ベンチャー企業の進化論に学べる　入山章栄
  　　チャーチ・セクト論
  　　◎本書で学ぶ経営理論（4）：エコロジーベースの進化理論
  　　ベンチャー成功のカギは、正当性（レジティマシー）獲得にある
  　　カルト・セクトの成長のカギも、正当性（レジティマシー）にある
  　対談　池上彰×入山章栄
  　　キリスト教は「カルト」だった⁉
  　　組織は誕生したときがいちばんイノベーティブ
  　　創価学会の「座談会」は「ＱＣサークル」
  　　高度成長期にフィットした「現世利益」
  　　過激派の政治的セクト、そして旧統一教会
  　　デジタル技術が生む「新しい宗教」
  
  第四章　パーパス経営の時代こそ、プロテスタントの倫理が求められる　
  　解説　　ビジネスの行動原理は、宗教というＯＳで決まっている　入山章栄
  　　『プロテスタンティズムの倫理と資本主義の精神』
  　対談　池上彰✕入山章栄
  　　人間の行動原理は宗教というＯＳで決まる
  　　「お金のためじゃない」から成功する
  　　今も生きているプロテスタンティズムの精神
  　　キリスト教もイスラム教も利子は禁止⁉
  　　産業革命で大ブレイクした背景
  　　近江商人の「三方よし」はパーパス経営
  　　儲からないフリをする日本人
  　　「子ども銀行」運動が高度成長の原動力に
  第五章　なぜイスラム教は「ティール組織」が作れるのか　
  　解説　イスラム教こそ、次世代ビジネスの最強ＯＳかもしれない　入山章栄
  　　イスラム教を理解する上で重要な「ティール組織」
  　　◎本書で学ぶ経営理論（5）：ティール組織とシェアード・リーダーシップ
  　　宗教の本質を理解する上で最重要な「常識の理論」
  　　◎本書で学ぶ経営理論（6）：社会学ベースの制度理論
  　　常識は幻想であり、衝突を生む
  　対談　池上彰×入山章栄
  　　『コーラン』は翻訳してはいけない
  　　シーア派とスンニ派の違いとは
  　　『コーラン』の「多義性」がもたらすもの
  　　解釈をめぐって割れたソニー
  　　戒律に厳格な国と緩やかな国
  　　ユダヤ教徒との共通点も
  　　『聖書』は物語、『コーラン』は理念
  　　近代資本主義の一歩先を行く？
  　　「イスラム金融」は利子を取れない
  　　世界中で信者が増える理由
  　　「すべてを神に委ねよ」という安心感
  　　「常識の理論」でイスラムとの関係を考える
  　　「ティール組織」と相性がいいイスラム教
  　　ＩＳはネットワーク型テロ組織
  　　組織を動かす力は時代によって変化する
  
  第六章　アメリカ経済の強さも矛盾も、その理解には宗教が不可欠　
  　解説　宗教と経営の学びあいは、さらに続く　入山章栄
  　　対談から得た学び
  　　「企業経営はさらに宗教化すべし」
  　対談　池上彰×入山章栄
  　　個人主義でリスクを恐れず短期志向
  　　成功者は神に祝福されている
  　　救済が保証されないから、さらに努力する
  　　隣人愛の実践と「強欲資本主義」
  　　信心深さの原点は「リバイバル（信仰復興）」
  　　突然宗教に目覚めた「リボーン・クリスチャン」
  　　「神の国」であるがゆえの傲慢さ
  　　しがらみの強い組織で新しいものはできない
  　　全国一律への嫌悪感
  　　東海岸はチャーチ、西海岸はセクト
  　　「反知性主義」が生まれる理由
  　　「コロナは神からの罰だ」という福音派
  　　モルモン教徒はなぜ成功する？
  　　矛盾を抱えているからこそ強い
  
  おわりに　池上彰　
  
  初出・参考文献
  
  
  
  
  

• 出版社からのコメント

  博覧強記のジャーナリストと『世界標準の経営理論』の著者が初対談。キリスト教からイーロン・マスクまで。人を動かす原理に迫る。

• 内容紹介

  なぜ日本企業はイノベーションを起こせないのか？
  
  
  宗教を理解すれば、ビジネスがより深く考えられる。
  
  経営理論から読み解けば、宗教がわかりやすくなる。
  
  変化が激しい時代だからこそ、ビジネスパースンにとって宗教を学ぶことが不可欠だ――。
  博覧強記のジャーナリストと希代のの経営学者が初対談。
  キリスト教やイスラム教から、トヨタやホンダ、イーロン・マスクまで。人や組織を動かす原理に迫る。
  
  
  ・歴史上最も成功した「組織」はキリスト教とイスラム教
  ・企業研修は、ミサや礼拝を見習うべし
  ・「お金のためじゃない」から資本主義社会で成功する
  ・イスラム教が「ティール組織」を作れる理由
  ・米大統領選をも左右する、アメリカ社会の根底にある宗教思想とは？
  
  ビジネスパースンの課題は、宗教と経営理論で解決できます！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  池上 彰(イケガミ アキラ)
  １９５０年長野県生まれ。ジャーナリスト。慶應義塾大学経済学部卒業後、ＮＨＫ入局。記者やキャスターを歴任し、２００５年に退職。現在、名城大学や東京工業大学など計５つの大学で教える
  
  入山 章栄(イリヤマ アキエ)
  １９７２年生まれ。経営学者。早稲田大学大学院（ビジネススクール）教授。慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。ピッツバーグ大学経営大学院より博士号（Ｐｈ．Ｄ．）取得

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