すごい採用の教科書―人が集まり、定着して、会社が成長する [単行本]

すごい採用の教科書―人が集まり、定着して、会社が成長する の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  採用で会社が変わる！会社を変える！新卒採用で成果があがる超具体的ノウハウ！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  ０　採用活動をアップデートする
  １　シートを埋めるだけ！逆算でつくる採用計画
  ２　合同企業説明会で就活生を集める
  ３　会社説明会で就活生の意欲を高める
  ４　選考で就活生を見極め、志望度を上げる
  ５　内定辞退を防ぎ、育成する

• 内容紹介

  自社は、全国就職人気企業ランキング５年連続トップ１０（その他サービス部門）、インターン人気企業ランキング４年連続入賞、直近５年で新卒社員１１３人採用、入社３年以内定着率９３％、内定辞退率５％。コンサルティング先も過去最高の採用の成果を更新中。中小企業が新卒採用で成果をあげるノウハウ初公開。採用計画から合説、インターン、会社説明会、選考、内定者教育まで、実績に裏打ちされた具体的かつ再現性の高い手法を紹介します。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小嶺 淳(コミネ アツシ)
  株式会社武蔵野取締役Ｋｉｍｅｔｅ事業担当。東京都生まれ。大学卒業後、２００３年に株式会社武蔵野に入社。入社９カ月で課長に抜擢され、各事業部で新卒最高成績などさまざまな成果をあげる。経営サポート事業部では新事業の立ち上げ、新商品・新サービスの開発を推進し、自身で企画した内定者研修は、年間延べ３００社１，０００名が参加する。２０１８年５月に新規事業「Ｋｉｍｅｔｅ事業」を立ち上げ、自社で成功した採用ノウハウを全国７００社の中小企業に提供している

すごい採用の教科書―人が集まり、定着して、会社が成長する の商品スペック