社労士業務報酬の決め方と顧問先との付き合い方 [単行本]

社労士業務報酬の決め方と顧問先との付き合い方 [単行本] の 商品概要

• 目次

  社労士業務で成功を目指すあなたへ
  第１章　顧問先との付き合い方
  Q01　開業する前に準備すること、理想的な開業方法は？
  Q02　 事務所のホームページ は作成したほうが良いのか、作成するとしたらどのようなものが良いか
  Q03　顧問先とどうやって知り合うのか
  Q04　顧問料に含まれる業務とはどのようなものか
  Q05　顧問先とのやり取りはどうしているか
  Q06　毎月訪問する場合、何を話せば良いのか
  Q07　業種ごとの商慣行・常識はどうやって学べば良いのか
  Q08　遠隔地のお客様との付き合い方は？
  Q09　突然の委託解除への対応は？
  COLUMN 1　私の顧問先との付き合い方
  
  第２章　報酬の決め方
  １ 報酬表
  Q10　報酬表は必要か？　作るとしたらどのように？
  Q11　価格の定め方はなぜ人数×単価で設定するのか
  Q12　 スポット契約のみの場合と、顧問契約をしている場合の違いは？
  Q13　 スポット（新規適用や助成金）の依頼から顧問契約に切り替えるとき、割引するのか？
  Q14　 顧問料の見直しはいつ行うのが良いのか？　３年経ったら？　人数が増えたら？
  Q15　 賞与計算を顧問契約に入れ忘れてしまった……届出費用はもらえない……どうする？
  Q16　報酬設定方法のコツはあるのか
  COLUMN 2　私の報酬表
  ２ 見積書
  Q17　従業員説明会は顧問料の範囲内か
  Q18　そもそも、顧問料の市場価格ってあるの？
  Q19　 税理士、司法書士、行政書士等他の士業と比較して顧問料を考えるべきか
  Q20　労務コンサルに含まれるものはどんなこと？
  Q21　 やったことがない依頼が来たとき、どのくらいの金額を見積もれば良いのか
  Q22　 就業規則はいくらで請けるのが一般的か？　本則と個別規定は値段が違うのか？
  Q23　 クラウド導入を頼まれた場合、報酬は何を根拠に見積もれば良いのか
  Q24　助成金の報酬は顧問先とスポットでは違っていいの？
  Q25　「 ほかにも競合がいる！」と言われたときの見積書作成はどんな点を意識したら良いか
  Q26　 見積りが高いと言われた場合、どのように切り返せば良いか
  Q27　提案書のつくり方は？
  COLUMN 3　私の見積書Ⅰ
  
  第３章　実務的な悩みと報酬
  Q28　法律に長けることと、実務に精通すること、どっちが先？
  Q29　ネットに書いてあった
  Q30　外部相談窓口
  Q31　専門性を持つべきか、総合型でやるべきか
  Q32　給与計算を受託するスタイルにはどのようなものがあるか
  Q33　三交代制導入をきっかけに
  Q34　 顧客の軽い違反（有給休暇管理簿を知らなかった等）程度の指導はどうしているか
  Q35　給与計算はデータをもらってから何日で返すのが一般的？
  COLUMN 4　私の見積書Ⅱ
  Q36　年金事務所の調査や労働基準監督署の臨検対応の報酬はどうする？
  Q37　あっせんの報酬は、スポット契約の場合と顧問契約の場合では違うのか
  Q38　労務監査を頼まれた場合、何を基準に見積額を決めるのか
  Q39　社内セミナーを請けた場合の見積額は？
  COLUMN 5　私の見積書Ⅲ
  
  第４章　仕事の失敗と報酬
  Q40　 こういう社長とは距離を置いたほうが良いというのはどんな場合か
  Q41　 とりあえず「黒をグレーに！」という顧問先と、法を遵守すべき社労士とはどのように歩み寄れば良いのか
  Q42　 契約外のことを頼まれた場合、どこまで請けるべきか？　また断るときはどうやって断るのか
  Q43　 明らかな法違反（未払残業等）を見つけた場合、どうやって指導したら良いか
  Q44　 助成金の依頼を請けたけど、途中で助成金の要件を満たしていないことが判明した！どうしよう
  Q45　報酬の支払いがなく、貸倒れになりそうなときはどうする
  COLUMN 6　私の事務所経営Ⅰ
  
  第５章　事務所経営と報酬
  Q46　事務所が軌道に乗る売上っていくらから？
  Q47　職員の給与の決め方、売上との関係は？
  Q48　独立するなら、社労士法人と個人事務所のどちらが良い？
  Q49　将来どのような社労士スタイルが有利か
  Q50　顧問料に事務所運営費はどの程度織り込めば良いか
  Q51　経費と利益のバランスは、何を基に決めるか
  Q52　他の社労士事務所と提携するときにどういう組み方が良いか
  Q53　仕事の幅を広げていくにはどうしたら良いか
  Q54　年間売上1 億円を超えるために必要なことは
  COLUMN 7　私の事務所経営Ⅱ

• 内容紹介

  一線で活躍する東京の社会保険労務士グループ「高志会」に属する６人の社労士が、自らの経験や現状をもとに、社労士業務報酬の決め方や顧問先との交渉の仕方、接し方をＱ＆Ａ形式の疑問に答える形で執筆。キャリアも性別も年齢も異なる著者が、それぞれの角度からそれぞれの考え方で回答、報酬表や見積書の実例も複数掲載しているため、報酬の決め方や顧客との付き合い方に悩んでいる社労士やこれから開業しようという社労士が、自身の実情と方向性に合った身近な参考例を見つけられる。

社労士業務報酬の決め方と顧問先との付き合い方 [単行本] の商品スペック