現職人事が書いた「自己PR・志望動機・提出書類」の本〈2026年度版〉―公務員試験 [単行本]

現職人事が書いた「自己PR・志望動機・提出書類」の本〈2026年度版〉―公務員試験 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  先輩たちの実例に人事の講評つき！書類や面接試験で採用側が受験者に求めているものとは？戦略的なアピールの方法を本音でわかりやすく教えます！

• 目次

  ◇序　章　ちゃんと筆記試験「以外」にも目を向けてぇ！
  実はトンデモないことになっているっ！／明らかに準備が足りないっ！　
  　　
  ◇第１章　書類と面接のキモ！　自己PRとは？
  センパイの実例メッタ斬り！　自己PR編／もっとちゃんとアピールしなきゃダメダメ！／そもそも自己PRとは？／ファーストステップ　自己分析のしかた／セカンドステップ　自己PRへの転換／サードステップ　アピール方法に工夫をする／アピールの方法の工夫（1）～（4）　表現を磨く／エピソードで「で」語る／エピソードを進化＆深化させる／面接官のき・も・ち／いろいろな聞き方をされる自己PR　
  　　
  ◇第２章　ここで差を付ける！　志望動機を考えよう！
  センパイの実例メッタ斬り！　志望動機編／そもそも志望動機とは？／まずは就職について「自分はどうしたいのか」考えてみる／志望官公庁を絞り込もう／志望動機で面接官が求めているもの／志望動機の考え方　
  　　
  ◇第３章　受験申込書・面接カード（訪問カード）の書き方
  みんなが気づいていないホントのこと／知らないうちにキミは見られているんだ！／書類はどういうふうに使われる？／申込書類を手に入れる（手紙のルール）／構成を練る／文章を書く／書類を書く作業の基本のキ／受験申込書の書き方／面接カードの書き方　
  　　
  ◇第４章　合否を分けるポイント！
  センパイの実例メッタ斬り！　受験申込書・面接カード編／何度受けても受からない！キミたちへ／プロの面接官や人事を甘く見るな！／自分に自信を持とう！

• 出版社からのコメント

  戦略的なアピールの方法、教えます！　準備不足じゃ合格できない！　面接官や人事が求めている「答え」がココにある！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大賀 英徳(オオガ ヒデノリ)
  都内の大学院を修了後、某中央官庁に１種職員として採用され、数か所の異動の後、人事課に配属、任用係長を経て、任用担当の課長補佐となる。人事課では、職員の採用から昇任昇格・配置換まで全般を担当し、採用においては、事務系から技術系、選考採用、非常勤まであらゆる職種の採用に携わってきた

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