適正な報酬と信頼の経営―その考え方と実務 [単行本]

適正な報酬と信頼の経営―その考え方と実務 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  関与先企業の信頼を得るためには、“適正な報酬”がまず大切。本書は、適正な報酬の算定基準を研究し、独自の報酬規程の作成・運用、委嘱契約書の作り方、さらに高品質のサービスが提供できる事務所のあり方にもふれている。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  プロローグ　今なぜ報酬を考えなければならないのか
  第１章　押し寄せる損害賠償請求の波―なぜ適正な報酬を求める必要があるのか
  第２章　信頼に応える事務所の体制づくり―税理士事務所の経営と社会的使命
  第３章　まず税理士法と税理士報酬規定をクリアしよう―適正な報酬算定の基礎
  第４章　何が信頼の尺度になりうるか―適正な算定基準の追求
  第５章　事務所の報酬規程をつくる前に―他士業との接点の理解
  第６章　報酬規程のホップ・ステップ・ジャンプ―事務所の報酬規程の作成とその運用
  第７章　委嘱契約書で責任の所在・範囲を明確にしよう―事務所の法的防衛のツール
  エピローグ　さわやか事務所となるために

適正な報酬と信頼の経営―その考え方と実務 [単行本] の商品スペック