ビジネスマンのための中国労働法―労務管理が理屈でわかる [単行本]

ビジネスマンのための中国労働法―労務管理が理屈でわかる の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  “個別の事案は役に立たない！！”なぜ日本の常識が通用しないのか？中国労働法を理論的にわかりやすく解説！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　中国法の理解の仕方
  第２章　中国労働法の歩み
  第３章　労働契約の失敗しない結び方
  第４章　労働契約書
  第５章　労働時間と休憩時間
  第６章　給与関係
  第７章　工会（労働組合）について
  第８章　集団契約と労働規章
  第９章　違法な労働行為に対する責任

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  高橋 孝治(タカハシ コウジ)
  １９８４年東京都生まれ。２００７年日本文化大学卒業（学士（法学））。２００９年法政大学大学院修了（会計修士（ＭＢＡ））。都内社労士事務所に勤務するも中国法の魅力にとりつかれ、勤務の傍ら放送大学大学院修了（修士（学術）研究領域：中国法）。後に退職・渡中し、２０１２年より中国政法大学刑事司法学院博士課程在学中。中国法研究の傍ら、中国法ライターや北京和僑会「法律・労務・税務研究会」講師として、執筆や講演なども行っている。特定社労士有資格者、行政書士有資格者、法律諮詢師（中国の国家資格「法律コンサル士」）

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