崩れゆく官僚制―霞が関の失われた30年 [単行本]

崩れゆく官僚制―霞が関の失われた30年 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  公務員とはどんな生き物なのか？人が制度を作り、制度が人を作る。元人事院事務総長が歴史を踏まえて、平成期の公務員制度改革が何を壊し、何を残したのかを明らかにする。統治機構の一翼を担う公務員制度と、そこで働く公務員の現実の姿を知るために必読の書。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  公務員とは―公務員の数と人件費
  公務員の人材確保―採用試験制度の変遷
  国家公務員の人事管理の実際―グループ別人事管理
  公務員の人事管理と民間企業の人事管理―日本的人事管理の三種の神器
  職階制―ジョブ型人事制度の導入と挫折から考える
  新たな人事評価制度の導入と能力・実績主義の徹底
  国家公務員の人材育成
  天下り―定年制と早期退職慣行という二重の天井
  国家公務員の労使関係と労働基本権問題
  戦後日本の公務員制度改革
  ＮＰＭと日本の公務員制度改革
  官僚主導論の系譜
  官邸主導の確立―幹部人事の一元管理と公務員人事の公正の確保
  公務員制度におけるセクショナリズム対策
  人事院勧告―勧告制度の意義と歴史的展開
  地域給の変遷―地方と都市の経済格差はなぜ拡大したのか
  外国人の就官能力と官製ワーキングプア―大公務員制が残した二つの課題
  諸外国の公務員制度
  おわりに―あるべき日本の公務員制度のために

• 内容紹介

  公務員とはどんな生き物なのか？　人が制度を作り、制度が人を作る。元人事院事務総長が歴史を踏まえて、平成期の公務員制度改革が何を壊し、何を残したのかを明らかにする。統治機構の一翼を担う公務員制度と、そこで働く公務員の現実の姿を知るために必読の書。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  森永 耕造(モリナガ コウゾウ)
  １９５９年福井県生まれ。東京大学教育学部教育行政学科卒業。１９８３年人事院採用。総務庁人事局、内閣官房に勤務。内閣官房内閣参事官、公務員研修所長、給与局長、事務総長等を歴任。２０２１年退官。学習院大学非常勤講師

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