日本の企業と雇用―長期雇用と成果主義のゆくえ(企業の経営戦略と人事処遇制度等の総合的分析に関する研究)(プロジェクト研究シリーズ〈No.5〉) [単行本]

日本の企業と雇用―長期雇用と成果主義のゆくえ(企業の経営戦略と人事処遇制度等の総合的分析に関する研究)(プロジェクト研究シリーズ〈No.5〉) の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　総論（コーポレート・ガバナンスの変化と人材マネジメントの変革：展望；企業と労働者をともに繁栄させる人材マネジメントへ向けて）
  第２部（コーポレート・ガバナンスの変化と日本企業の多様性：人材マネジメントの４類型；評価・処遇システムの現状と課題；変革期の労働者のキャリア意識・コミットメント・満足度；日本企業における非正規労働者の活用―現状・影響・展望；企業における人材育成の現状と課題；海外進出日系企業の現状と課題）

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