60歳新入社員の伸ばし方、活かし方―年上部下のOJTはこう進めよう [単行本]
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    • 60歳新入社員の伸ばし方、活かし方―年上部下のOJTはこう進めよう [単行本]

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60歳新入社員の伸ばし方、活かし方―年上部下のOJTはこう進めよう [単行本]
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60歳新入社員の伸ばし方、活かし方―年上部下のOJTはこう進めよう [単行本]

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出版社：労働調査会
販売開始日： 2014/06/04
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60歳新入社員の伸ばし方、活かし方―年上部下のOJTはこう進めよう の 商品概要

  • 目次（「BOOK」データベースより）

    序章　６０歳新入社員の３タイプ
    第１章　職場の年上部下のＯＪＴはこう進めよう！第２章　「疲れた」といわせない社内研修の進め方
    第３章　ああ勘違い！そのライフデザイン研修がモチベーションを下げている
    第４章　これからの時代　６０歳新入社員研修はこう作ろう
    第５章　６０代人材を若手はどう活用するか

  • 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

    崎山 みゆき(サキヤマ ミユキ)
    株式会社自分楽代表取締役。桜美林大学大学院国際学研究科修士（ＭＡ）、学術博士。静岡大学大学院客員教授・産業ジェロントロジー研究会主宰。専門分野／コミュニケーション・キャリアデザイン・ストレスケア・生涯学習神奈川県横須賀市生まれ。企業における人材育成の経験を生かし、フリーランス講師・社会人大学院生を経て２００３年に法人設立

60歳新入社員の伸ばし方、活かし方―年上部下のOJTはこう進めよう の商品スペック

商品仕様
出版社名：労働調査会
著者名：崎山 みゆき（著）
発行年月日：2014/06/04
ISBN-10：486319420X
ISBN-13：9784863194205
判型：A5
対象：実用
発行形態：単行本
内容：社会科学総記
ページ数：161ページ
縦：21cm
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