キャリア形成支援における適性評価の意義と方法(JILPT第2期プロジェクト研究シリーズ〈6〉) [単行本]

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キャリア形成支援における適性評価の意義と方法(JILPT第2期プロジェクト研究シリーズ〈6〉) [単行本]

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出版社:日本労働研究機構
販売開始日: 2012/03/30
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キャリア形成支援における適性評価の意義と方法(JILPT第2期プロジェクト研究シリーズ〈6〉) の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    職業相談や進路指導をより効果的に進めることができる、実践的な各種ガイダンスツールを詳しく紹介。実務に携わる方々必携の書。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1部 職業適性評価をめぐって(職業適性の定義と評価;生涯にわたるキャリア形成と仕事の適性)
    第2部 各種の職業適性検査・ツールの解説(紙筆検査型の職業適性検査;コンピュータによるキャリアガイダンス・システム;カード式のキャリアガイダンス・ツール)
    第3部 職業適性検査・ツールの開発、適用、活用をめぐって―最近の研究成果から(一般職業適性検査(GATB)の中高年齢者に対する適用;コンピュータ支援型キャリアガイダンスシステム(CACGS)の開発;職業カードソート技法による適性の評価;OHBYカードの学校における活用事例;VRTカードの開発―尺度としての信頼性の検証;VRTカードの活用―就職支援の場での評価と活用)
    職業適性検査の活用の可能性

キャリア形成支援における適性評価の意義と方法(JILPT第2期プロジェクト研究シリーズ〈6〉) の商品スペック

商品仕様
出版社名:労働政策研究・研修機構
著者名:労働政策研究・研修機構(編)
発行年月日:2012/03/30
ISBN-10:4538500062
ISBN-13:9784538500065
判型:A5
対象:専門
発行形態:単行本
内容:社会
ページ数:242ページ
縦:21cm
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