M&Aコンサルタントという選択―なぜ、最高峰人材がM&A業界に集まるのか [単行本]

M&Aコンサルタントという選択―なぜ、最高峰人材がM&A業界に集まるのか の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  一生ものの“スキル”と“経験”を「最短」で手に入れる。自己成長の機会を探し、キャリアを再構築したい若者たちが、Ｍ＆Ａ業界に集まる理由。挑戦・活躍している者たちの声、収録。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　就職・転職市場で注目が高まるＭ＆Ａ業界（優秀な人材が抱く悩み；なぜ今、Ｍ＆Ａ業界に優秀な人材が集まるのか？　ほか）
  第２章　Ｍ＆Ａ業界でｆｕｎｄｂｏｏｋが選ばれる理由（なぜ、ｆｕｎｄｂｏｏｋが生まれたか？；なぜ、ｆｕｎｄｂｏｏｋに人が集まっているのか？　ほか）
  第３章　ｆｕｎｄｂｏｏｋが求める人材像とは（どんな人が集まっている会社なのか？；Ｍ＆Ａコンサルタントに求められるポテンシャルとスキル　ほか）
  第４章　ｆｕｎｄｂｏｏｋ、今後の展望（気軽にＭ＆Ａの相談ができて、安心してＭ＆Ａが選択できる新しい世界へ；業界屈指のＭ＆Ａコンサルタントを育てる会社へ　ほか）
  第５章　よくある質問ＦＡＱ（成果を上げているＭ＆Ａコンサルタントに共通する特徴はありますか？；Ｍ＆Ａ業界は金融業界以外の出身でも大丈夫でしょうか？　ほか）

• 出版社からのコメント

  M&A仲介会社戦国時代で、最もDX化を図り、高報酬を誇る注目企業fundbookの人を集める仕組みづくり、人材育成手法を解説

• 内容紹介

  M&A仲介会社戦国時代において、最もDX化を図り、高報酬を誇る注目企業が、fundbookだ。同社には、メガバンクやコンサルティング企業、製造業など、名だたる大手企業から人が集まり続けている。そんな同社の人を集める仕組みづくり、人材育成手法を解説する。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  森山 智樹(モリヤマ トモキ)
  東海大学健康科学部卒。２０１０年にグリーンホスピタルサプライ株式会社へ入社し、病院移転・新築時におけるコンサルティング、医療機器等販売業務に従事。２０１４年に株式会社日本Ｍ＆Ａセンターへ入社。数多くのヘルスケア関連Ｍ＆Ａ成約を支援。２０２１年に株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋへ入社。ヘルスケア領域のＭ＆Ａ支援に特化したヘルスケアビジネス戦略部の立ち上げに従事。２０２３年１０月、同社執行役員Ｍ＆Ａコンサルティング本部長に就任。２０２４年４月、同社代表取締役に就任
  
  渡邊 和久(ワタナベ カズヒサ)
  東北大学教育学部卒。２０１０年に株式会社山形銀行へ入行し、中堅中小企業の法人営業に従事。同行営業支援部にて中小企業を対象とした事業承継・Ｍ＆Ａ業務を担当する。２０１８年に株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋへ入社し、ガス・エネルギー専門チームの立ち上げに従事し、同業界の企業を中心に数多くのＭ＆Ａを支援。２０２３年１０月、同社執行役員Ｍ＆Ａ推進本部長に就任。２０２４年４月、同社代表取締役に就任

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