「せんせい、きょうもたのしいね」－「通いたい」、「通わせたい」、「働きたい」保育園のひみつ [単行本]

「せんせい、きょうもたのしいね」－「通いたい」、「通わせたい」、「働きたい」保育園のひみつ の 商品概要

• 目次

  目次
  序章　日本の保育の課題を、利用者側と保育士側から考える
  第１章　保護者にとって理想の保育園とは
  第２章　子どもたちがワクワクするために
  第３章　“先生”＝“聖職”、“先生”と呼ばれる仕事には責務がある
  Column 1　こどもの笑顔と未来を創る①
  第４章　感動を生む歓びの中で仕事をしよう
  Column 2　こどもの笑顔と未来を創る②
  終章　保育園の社会的意義と私たちの使命

• 出版社からのコメント

  自治体の保育園ランキング上位、保護者満足度100％、保育士の離職率10％以下。子ども、保護者、保育士の理想の保育園とは？

• 内容紹介

  本書は、首都圏で250施設もの保育園や学童・児童館などを運営する株式会社こどもの森代表取締役の久芳敬裕氏が、保育園運営の理想を追及した一冊。
  グループすべての保育園に共通する理念は、「すべてのスタッフが、自分の子どもを入れたいと思う保育園」。つまり、子どもは「通いたくなる」、保護者は「通わせたくなる」、そして保育士は「働き続けたくなる」保育園だ。
  そのための施策として、施設ごとに特色ある遊具を整備したり、園児一人一人の健康状態や家庭の事情に応じ適切な時期にイベントを行うなど、子どもたちが登園したくなる環境を整えている。
  また、お見送りやお迎えの規則の緩和、使用済みの紙おむつや布団の持ち帰り不要などにより、保護者をストレスから解放した。
  他方、保育士には公私に渡り「先生」としての自覚と責任を求める一方で、そのための教育・表彰制度、本部からの支援体制を充実させている。
  著者である久芳氏は、「利他の精神」で保育園を運営。決して商業主義に走ることなく、教育者の誇りをもって理想を追及している。
  その結果、園児２人だけの保育園からスタートしたこどもの森は、今では250施設もの保育園や学童・児童館などを運営するまでに成長した。都の保育園ランキング上位、保護者満足度100％、保育士の離職率10％以下と、保護者や保育士からの評価も高い。
  保育園選びをしている保護者、これから保育園選びをしなければならない保護者、子育て世代。保育士めざす学生、転職を考えている保育士。行政機関・公共機関の保育事業従事者まで、新たな保育園の価値を創造する一冊。

• 著者について

  久芳　敬裕 (クバタカヒロ)
  久芳敬裕（くば・たかひろ）
  株式会社こどもの森　代表取締役
  東京都出身。東京大学経済学部を卒業後、国鉄を経て、米国にて米国公認会計士合格。国際会計事務所にて勤める傍ら、大学にて客員教授として教鞭を執る。
  帰国後、平成4年に株式会社こどもの森を創業、首都圏を中心に保育所などを140施設展開。系列の認可保育所の施設長も務める。東京都子供・子育て会議委員など、公の審議会等の委員も多数歴任。

「せんせい、きょうもたのしいね」－「通いたい」、「通わせたい」、「働きたい」保育園のひみつ の商品スペック