コンピテンシー・ディクショナリー―10業種15社にみる評価の実際 [単行本]

コンピテンシー・ディクショナリー―10業種15社にみる評価の実際 の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  コンピテンシーとは
  コンピテンシーの抽出方法
  成果達成志向のコンピテンシー
  コミュニケーションのコンピテンシー
  チームワークのコンピテンシー
  マネージメントのコンピテンシー
  部下育成・指導のコンピテンシー
  顧客満足のコンピテンシー
  自己研鑽のコンピテンシー
  時間・行動管理のコンピテンシー
  論理的な問題解決のコンピテンシー
  組織における関係構築のコンピテンシー（コラボレーションのコンピテンシー；一般職と管理職のコンピテンシー評価の事例）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  佐藤 純(サトウ ジュン)
  青山人事コンサルティング代表。人事賃金コンサルタント。社会保険労務士。東芝を経て独立。年俸制度やコンピテンシー評価制度等の導入・運用の人事コンサルティングを積極的に展開。日本経済新聞にコラムを１９９１年から１９９７年までの６年間、約２５０回連載した。財務省社団法人金融財政事情研究会の委員を務める。日経ビジネス、日経マネー、労務行政研究所、経済法令研究会等の経済誌に多数執筆。日本経済団体連合会会員、社会経済生産性本部会員、東京商工会議所会員、東京社会保険労務士会員

コンピテンシー・ディクショナリー―10業種15社にみる評価の実際 の商品スペック