あなたの「?」は人権問題かもしれない―国際スタンダードから考えるSDGs時代の声のあげ方 [単行本]

あなたの「?」は人権問題かもしれない―国際スタンダードから考えるSDGs時代の声のあげ方 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  あなたが「はて？」と感じるできごと。それを打開するヒントが、国際人権条約にはたくさん用意されています。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　命と体を守るためには？（いじめ　クラスの男の子が、他の数人の男の子からプロレス技をかけられたり、パシリにされたりしています。いじめだと思うのですが、どうすればいいでしょうか？；学校での体罰　「体罰」はしつけだから「我慢」しないといけないのでしょうか？　ほか）
  第２章　安心して生活するためには？（職場での長時間労働やハラスメント　長時間労働やハラスメントのない職場は、本当に実現するのでしょうか？ＳＤＧｓに取り組んでいる私の勤務先は、「職場環境の改善」、「働きがいの向上」を掲げています。しかし、実際には、長時間労働やハラスメントが続いています。心身ともに健康に仕事を続けたいという入社３年目の私の希望を、国際的な基準はかなえてくれるのでしょうか？；過労死　日本では長時間仕事をしたことで病気になって亡くなったり（過労死）、自殺したり（過労自殺）する労働者がいます。このような過労死・過労自殺は自己責任なのでしょうか？それとも労働者は長時間労働から守られうるのでしょうか？　ほか）
  第３章　一緒に生きるためには？（婚姻の多様性　私には同性の彼女がいます。二人とも身体を動かすことが大好きで、仕事で悩んだ時も励ましあう仲です。彼女と結婚することはできるでしょうか？子どもを持つことはできるでしょうか？；職場での性差別　女性の賃金は男性の７割台、子どもを持つ女性労働者の賃金は男性の４割、働く女性の半分以上は非正規労働者で、出産を機に退職する女性は５割弱。女性差別が解消されないのはなぜなのでしょうか？　ほか）
  第４章　平和で自由な社会で暮らすためには？（戦争への加担　世界各地での武力紛争がなくなりません。集団的自衛権や米軍基地の存在などで、日本も戦争に巻き込まれる危険があります。平和に生きることは権利として認められているのですか？；日本軍「慰安婦」　（１）日本軍「慰安婦」は売春婦だったのですか？（２）「慰安婦」被害者は謝罪や賠償を受けていますか？　ほか）
  第５章　「国際人権条約」ってなんだろう？―世界を良くするためのルールを知る（条約って、国際的な取決めですよね。人権のことで条約が結ばれているとは知りませんでした。人権条約ってどのようなものなのでしょうか？；国連で作られた人権条約は９つあるそうですが、一度にまとめてつくられたわけではないんですよね。９つの条約はどのような内容で、どのような経緯で作られたのでしょうか？　ほか）

• 内容紹介

  世の中で「おかしい」と疑問に感じることは、少なくない。でも、その思いを声に出して挙げることは、なかなかできない。
  どうして声を挙げられないのか。そのように「おかしい」と思うのは自分だけではないのか、おかしいと声を挙げると「炎上」するのではないかと考えてしまう人もいるだろう。
  本書は、「自分の命や体を守る」といった身の回りの事柄から、「平和で自由な社会で暮らす」といった世界情勢まで、32個の疑問について、それを正そうとすることが国際人権基準によっても認められるものであることを明らかにする。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  阿部 浩己(アベ コウキ)
  明治学院大学教授、本書編集委員
  
  小川 隆太郎(オガワ リュウタロウ)
  東京弁護士会、ヒューマンライツ・ナウ理事、同事務局長、本書編集委員

• 著者について

  ヒューマンライツ・ナウ (ヒューマンライツナウ)
  ヒューマンライツ・ナウ
  日本を本拠とする日本発の国際人権NGO。
  
  阿部浩己 (アベコウキ)
  阿部浩己（あべ・こうき）
  明治学院大学教授（国際人権法）。
  
  小川隆太郎 (オガワリュウタロウ)
  小川隆太郎（おがわ・りゅうたろう）
  ヒューマンライツ・ナウ事務局長、弁護士。

あなたの「?」は人権問題かもしれない―国際スタンダードから考えるSDGs時代の声のあげ方 の商品スペック