良い人材を見抜く採用面接ポイント―オンライン面接対応版 改訂版 [単行本]

良い人材を見抜く採用面接ポイント―オンライン面接対応版 改訂版 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  よい人材を採用するためにすぐ使える！１１４の面接質問と見極めポイントから育て方までの具体的な方策を掲載。

• 目次

  第1章　採用体制を検証する
  第2章　応募書類の見極め方
  第3章　面接の基本技術
  第4章　オンライン面接を活用する
  第5章　行動・態度から本質を見抜く
  第6章　定番質問の見極めポイント
  第7章　「能力・適性」を見抜く質問
  第8章　内定辞退を防ぐ方法
  第9章　新入社員を戦力にする方法
  付 録　　
  ●現状確認シート
  ●面接見極めポイント
  ●面接チェックシート(新卒・中途採用) 　　　　　
  ●キャリアシート(接客) 　　　　
  ●掲載されている質問一覧

• 内容紹介

  発刊から10年が経ち、おかげさまで増刷を繰り返してきました。採用のベーシックは10年前と変わっていませんが、今回はオンライン面接やWEB履歴書、AI面接などに対応した改訂版となっております。自社で活躍する良い人材を採用することは、企業経営の根幹を担う業務です。採用がうまくいかなければ、短期的には経費と時間のロスが発生し、長期的に見ると企業経営を継続発展していくことができません。本書は、良い人材を見抜くために、採用担当者が理解しておかなければならないことや面接手法など、あらゆる角度から応募者を見極める方法を解説しています。

• 著者について

  谷所健一郎 (ヤドコロケンイチロウ)
  有限会社キャリアドメイン代表取締役。キャリア・デベロップメント・アドバイザー（CDA）。複数の企業で新卒・中途採用業務に携わり、1万人以上の面接を行い人材開発プログラムや業績評価制度を構築する。独立し、人事コンサルティング、執筆、就職・転職支援を行う。

良い人材を見抜く採用面接ポイント―オンライン面接対応版 改訂版 の商品スペック