法令・判例による社内トラブル解決法―不況を生き抜く経営者・総務担当者必読の実用書 [単行本]

法令・判例による社内トラブル解決法―不況を生き抜く経営者・総務担当者必読の実用書 の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  改正労働基準法の施行に合わせ、就業規則を改正しようと思ったら（労働基準法改正の概要）
  新人を紹介したら手当がほしい、と社員が言ってきたら（社員による募集行為への報酬）
  採用内定した学生が、使い物にならないと分かったら（採用内定の取消）
  入社前の研修中の事故で、内定者が負傷したら（入社前研修中の事故と労災認定）
  募集時の見込み賃金と実際の賃金が違う、と社員が言ってきたら（見込み賃金と労働条件の明示）〔ほか〕

法令・判例による社内トラブル解決法―不況を生き抜く経営者・総務担当者必読の実用書 の商品スペック