企業組織再編の実像―労使関係の最前線(労働政策研究・研修機構研究双書) [単行本]

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企業組織再編の実像―労使関係の最前線(労働政策研究・研修機構研究双書) [単行本]

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出版社:日本労働研究機構
販売開始日: 2019/09/30
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企業組織再編の実像―労使関係の最前線(労働政策研究・研修機構研究双書) の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    企業組織再編を生かす企業経営と労使関係のあり方を模索。企業の労使から生の声に基づき再編の実像を明らかにした事例調査・研究の決定版。本論の7事例と補論の5事例から企業組織再編の望ましいあり方を示す。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1部 研究の趣旨・目的と方法(研究の趣旨・目的;研究の方法)
    第2部 企業組織再編と労使関係(7事例)(A社の企業組織再編と労使関係(「A事例」、分割);B社の企業組織再編と労使関係(「B事例」、譲度);C社の企業組織再編と労使関係(「C事例」、分割);D社の企業組織再編と労使関係(「D事例」、分割);E社の企業組織再編と労使関係(「E事例」、分割);F社の企業組織再編と労使関係(「F事例」、分割);G社の企業組織再編と労使関係(「G事例」、分割・合併))
    第3部 結論―企業組織再編における労使関係メリットの最大化に向けて
    補論 企業組織再編への労働組合の対応と課題
    付録
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    呉 学殊(オウ ハクスウ)
    1962年韓国忠清北道永洞郡生まれ。1988年韓国忠南大学卒業(社会学専攻)。1990年ソウル大学大学院修士課程卒業(社会学専攻)。1994年東京大学大学院人文社会系研究科修士課程修了。1997年東京大学大学院人文社会系研究科博士課程満期退学(2001年社会学博士)。現在、労働政策研究・研修機構副統括研究員(1997年入職)。主な著書に2018『労使関係のフロンティア―労働組合の羅針盤―』(増補版)(初版は2011年、2011年度・第26回冲永賞、2012年度・日本労働ペンクラブ賞受賞)

企業組織再編の実像―労使関係の最前線(労働政策研究・研修機構研究双書) の商品スペック

商品仕様
出版社名:労働政策研究・研修機構
著者名:呉 学殊(著)
発行年月日:2019/09/30
ISBN-10:4538610119
ISBN-13:9784538610115
判型:A5
対象:専門
発行形態:単行本
内容:社会
ページ数:324ページ
縦:21cm
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