成人キャリア発達とキャリアガイダンス―成人キャリア・コンサルティングの理論的・実践的・政策的基盤（労働政策研究・研修機構研究双書） [単行本]

成人キャリア発達とキャリアガイダンス―成人キャリア・コンサルティングの理論的・実践的・政策的基盤（労働政策研究・研修機構研究双書） の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「…七転八倒しつつも何とか生活を組み立てていくということこそ、成人キャリア発達の本質なのだと思う。…成人のキャリアガイダンスとは…本来的に市民としての生き方の基盤を提供しようとするものなのだ」（「あとがき」より）。「キャリアアップ」等華々しいイメージで語られがちな「キャリア」の本質を明らかにするとともに、それを支援するキャリアガイダンスの新しい地平を展望する。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　成人キャリア発達論―成人のキャリアの描像（成人キャリア発達論の先行研究と残された課題；５０代就業者のキャリアの描像―成人キャリアの全体像；５０代就業者のキャリアの諸相―成人キャリアに影響を及ぼす諸要因）
  第２部　成人キャリアガイダンス論―最近のキャリアガイダンス論の政策論的転回（ヨーロッパにおける最近のキャリアガイダンス論；最近のキャリアガイダンス論の論点整理；日本の成人キャリアガイダンスの今後に向けて）
  第３部　成人のキャリアガイダンス・ニーズ―何をいかに支援すべきか（成人キャリアの危機とキャリアガイダンス・ニーズ―成人キャリアの危機に関する自由記述データの分析；成人のメンタルヘルスとキャリアガイダンス・ニーズ―パーソナル支援／キャリア支援の統合に向けて；成人のキャリアガイダンス・ニーズにいかに応えるのか―セグメント論・デリバリー論・コスト論による検討）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  下村 英雄(シモムラ ヒデオ)
  １９６９年青森県生まれ。１９８７年筑波大学第２学群人間学類入学。１９９１年筑波大学第２学群人間学類卒業　学士（教育学）。筑波大学大学院博士課程心理学研究科入学。１９９７年筑波大学大学院博士課程心理学研究科修了（博士（心理学）筑波大学２００３年）。現職、労働政策研究・研修機構主任研究員（１９９７年入職）

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