松下幸之助選集〈5〉事業は人なり/人を活かす経営 [単行本]

松下幸之助選集〈5〉事業は人なり/人を活かす経営 の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  事業は人なり（人を使う；人を動かす；人を育てる；人を生かす；人間というもの）
  人を活かす経営（人を育て活かすために；信頼の経営；説得の経営；人間の経営；自省の経営；信念の経営）

• 出版社からのコメント

  松下幸之助選集全９巻の第５巻は「人を活かす」をテーマとし、『事業は人なり』『人を活かす経営』を所収。人材育成の極意とは。

• 内容紹介

  松下幸之助選集は、松下幸之助の著作のうち、普遍的価値のあるものを厳選し、後世に遺す全9巻、計18冊を所収した名著集。
  その第5巻は「人材の育成・活用」をテーマとし、『事業は人なり』『人を活かす経営』を所収。「物をつくる前に人をつくる」という言葉に象徴されるように、人材の育成に力を入れ、人を大切にした著者による出色の２作である。
  『事業は人なり』は、オリジナル版が1977年に『人事万華鏡』と題して刊行。「事業は人なり」は著者の経営者人生を貫く根本精神。業績を伸ばし、発展する企業の秘密は人にある。人を育て活かすコツとは。
  『人を活かす経営』は、オリジナル版が1979年に刊行。社員一人ひとりが自らの能力を十分に発揮し、生き生きと働いてもらうために大切なことは。著者の経験を軸にまとめた経営哲学。
  巻末に、ＰＨＰ研究所の研究員による解説、注釈があり、索引、略年譜付き。
  本選集では、全巻共通のものとして、野中郁次郎氏（一橋大学名誉教授）、宮本又郎氏（大阪大学名誉教授）、加護野忠男氏（神戸大学名誉教授）の3名連名による「推薦の辞」を本文内に掲載。さらに、各巻に個別の推薦（帯）もあり、第４巻は北尾吉孝氏（SBIグループ代表）が推薦──「世のため人のため大志を抱く者に人は動かされる。全リーダーに贈る必読書。」
  （『事業は人なり』目次より一部抜粋）人を使うのは公事／苦を使う／率先垂範の心意気／人格と手腕／塩のからさを教える／耳を傾ける／長所を見る／人の組み合わせ／まず人間を知って／人間の可能性は無限／適材適所を実現するために
  （『人を活かす経営』目次より一部抜粋）熱意が人を動かす／相談調が大事／説得なき説得／百万言を費やすよりも／人間の尊さを知る／部下の提案を活かす／大将はいかにあるべきか／正しいことは通る／日ごろの誠意があればこそ

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  松下 幸之助(マツシタ コウノスケ)
  パナソニック（旧松下電器産業）グループ創業者、ＰＨＰ研究所創設者。明治２７（１８９４）年、和歌山県に生まれる。９歳で単身大阪に出、火鉢店、自転車店に奉公ののち、大阪電燈に勤務。大正７（１９１８）年、２３歳で松下電気器具製作所（昭和１０年に松下電器産業株式会社に改組）を創業。昭和２１（１９４６）年には、「Ｐｅａｃｅ　ａｎｄ　Ｈａｐｐｉｎｅｓｓ　ｔｈｒｏｕｇｈ　Ｐｒｏｓｐｅｒｉｔｙ＝繁栄によって平和と幸福を」のスローガンを掲げてＰＨＰ研究所を創設。昭和５４（１９７９）年、２１世紀を担う指導者の育成を目的に、松下政経塾を設立。平成元（１９８９）年に９４歳で没

• 著者について

  松下 幸之助 (マツシタ コウノスケ)
  パナソニック（旧松下電器産業）グループ創業者、ＰＨＰ研究所創設者。明治27（1894）年、和歌山県に生まれる。９歳で単身大阪に出、火鉢店、自転車店に奉公ののち、大阪電燈に勤務。大正７（1918）年、23歳で松下電気器具製作所（昭和10年に松下電器産業株式会社に改組）を創業。昭和21（1946）年には、「Peace and Happiness through Prosperity＝繁栄によって平和と幸福を」のスローガンを掲げてＰＨＰ研究所を創設。昭和54（1979）年、21世紀を担う指導者の育成を目的に、松下政経塾を設立。平成元（1989）年に94歳で没。

松下幸之助選集〈5〉事業は人なり/人を活かす経営 の商品スペック