介護離職させない!仕事と介護の両立サポートブック [単行本]

介護離職させない!仕事と介護の両立サポートブック の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  人事部・総務部担当者の疑問にお答え！仕事と介護の両立支援のポイントがわかる！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　仕事と介護を両立させるためのポイント
  第２章　「仕事と介護の両立支援」取り組みのアウトラインを知ろう
  第３章　介護に直面した従業員への支援の実際
  第４章　仕事と介護の両立事例
  第５章　介護休業法と改正のポイントについて知ろう
  第６章　介護保険制度を知ろう

• 内容紹介

  介護に直面した従業員の「仕事と介護の両立」を実現し、離職を防ぐために、人事労務、総務など企業側担当者が知っておくべきこと、やるべきことを具体的に解説する実用書です。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  梅沢 佳裕(ウメザワ ヨシヒロ)
  ベラガイア１７人材開発総合研究所　代表。介護福祉士養成校の助教員を経て、特別養護老人ホーム、在宅介護支援センター相談員を歴任する。その後、デイサービスやグループホームの立ち上げに関わり、自らも管理者となる。２００８年に「福祉と介護研究所」を設立し独立。介護職・生活相談員・ケアマネジャーなど実務者へのスキルアップ研修を行う。日本福祉大学助教（２０１８～２０１９年）、健康科学大学准教授（２０１９～２０２２年）、日本福祉大学非常勤講師（２０１９～２０２３年）、明星大学非常勤講師（２０２３年）、東京都登録講師派遣事業登録講師（２０２３～現在）。「ベラガイア１７人材開発総合研究所」を起業、研究活動や研修講師に勤しむ。保持資格は社会福祉士、介護支援専門員、福祉住環境コーディネーター、アンガーマネジメント・ファシリテーター
  
  坂上 和芳(サカウエ カズヨシ)
  社会保険労務士・医療労務コンサルタント。１９６５年生まれ。２０１２年９月、さかうえ社会保険労務士事務所開業。千葉県内外の病院や介護施設、保育園、出版社などを顧問先とする。千葉労働局非常勤コンサルタント、千葉県看護協会労働環境改善委員、医療機関勤務環境評価センター労務管理サーベイヤー（現任）、介護労働安定センター雇用管理コンサルタント（現任）などに携わるほか、病院や各県看護協会、大学・看護学校などでの講演実績多数

• 著者について

  梅沢佳裕 (ウメザワヨシヒロ)
  ベラガイア17☆人材開発総合研究所代表
  社会福祉士、介護支援専門員、福祉住環境コーディネーター、アンガーマネジメント・ファシリテーター
  介護福祉士養成校の助教員を経て、特別養護老人ホーム、在宅介護支援センター相談員を歴任する。その後デイサービスやグループホームの立ち上げに関わり、自らも管理者となる。2008 年に「福祉と介護研究所」を設立し独立。介護職・生活相談員・ケアマネジャーなど実務者へのスキルアップ研修を行う。2018 年～2019 年：日本福祉大学 助教。2019 年～2022 年：健康科学大学 准教授。2019 年～現在：日本福祉大学 非常勤講師。2023 年～：明星大学 非常勤講師。2025 年、新たに「ベラガイア17☆人材開発総合研究所」を立ち上げ、研究活動や研修講師に勤しむ。
  
  坂上和芳 (サカウエカズヨシ)
  さかうえ社会保険労務士事務所所長
  医療労務コンサルタント・社会保険労務士・医療経営士
  1965 年生まれ。医療労務コンサルタント・社会保険労務士として、主に医療・介護施設を中心に労務サポートを行う。また、労働局の活動の一環で、看護学系大学や看護専門学校、社会福祉系大学などでの講義も行う。『看護のチカラ』（産労総合研究所）などの雑誌での連載のほか、『改訂版 病院の労務管理Ｑ＆Ａ』（経営書院）、『Ｑ＆Ａでわかる看護管理者の労務マネジメント』（経営書院）、『最高の職場をつくる働くルール』（ぱる出版）、『働きやすい職場をつくる医療現場の労務管理』（秀和システム）など著書多数。

介護離職させない!仕事と介護の両立サポートブック の商品スペック