労務理論学会誌〈第34号〉ジョブ型雇用再考 [単行本]
    • 労務理論学会誌〈第34号〉ジョブ型雇用再考 [単行本]

    • ¥3,30099 ゴールドポイント(3%還元)
    • 在庫あり2025年7月31日木曜日までヨドバシエクストリームサービス便(無料)がお届け
100000009004126369

労務理論学会誌〈第34号〉ジョブ型雇用再考 [単行本]



ゴールドポイントカード・プラスのクレジット決済で「書籍」を購入すると合計12%ゴールドポイント還元!合計12%還元書籍の購入はゴールドポイントカード・プラスのクレジット決済がお得です。
通常3%ゴールドポイント還元のところ、後日付与されるクレジット決済ポイント(1%)と特典ポイント(6%)、さらにご利用明細WEBチェックにご登録いただくと2%追加して合計12%ゴールドポイント還元!詳しくはこちら

価格:¥3,300(税込)
ゴールドポイント:99 ゴールドポイント(3%還元)(¥99相当)
お届け日:在庫あり今すぐのご注文で、2025年7月31日木曜日までヨドバシエクストリームサービス便(無料)がお届けします。届け先変更]詳しくはこちら
出版社:晃洋書房
販売開始日: 2025/06/24
お取り扱い: のお取り扱い商品です。
ご確認事項:返品不可
店舗受け取りが可能です
マルチメディアAkibaマルチメディア梅田マルチメディア博多にて24時間営業時間外でもお受け取りいただけるようになりました

労務理論学会誌〈第34号〉ジョブ型雇用再考 [単行本] の 商品概要

  • 目次

    はしがき

    統一論題:ジョブ型雇用再考

    労務理論学会第34回統一論題「ジョブ型雇用再考」提案趣旨  山崎憲
    1.「ジョブ型人事」をどう考えるか?―現場からの報告  三木陵一
    2.職務設計とジョブ型  橋場俊展
    3.日本企業におけるジョブ型雇用の導入と企業内教育訓練の課題  島内高太

    【コメント】
    1.統一論題へのコメント:ジョブ型雇用と同一労働同一賃金論をめぐる議論  永田瞬

    特別講演
    Googleユニオンの展開(講演概要)   神部紅、山崎憲

    書評
    1. 小松史朗著『日本的生産システムにおける労働と管理 変容過程とその含意』  田村 豊
    2. 書評座談会:「労務理論学会と労働過程論」  浅野和也

    2023年度労務理論学会賞(学術賞)選考審査委員会報告書
    『労務理論学会誌』投稿論文の募集について
    投稿規定
    英字目次
    執筆者紹介
    編集後記

労務理論学会誌〈第34号〉ジョブ型雇用再考 [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名:労務理論学会
著者名:労務理論学会誌編集委員会(編集)
発行年月日:2025/06/20
ISBN-10:4771039690
ISBN-13:9784771039698
判型:A5
発売社名:晃洋書房
対象:専門
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:116ページ
縦:21cm
他の晃洋書房の書籍を探す

    晃洋書房 労務理論学会誌〈第34号〉ジョブ型雇用再考 [単行本] に関するレビューとQ&A

    商品に関するご意見やご感想、購入者への質問をお待ちしています!