DX格差―AIに仕事を奪われないための5つのスキル [単行本]

DX格差―AIに仕事を奪われないための5つのスキル の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  理系じゃなくても、若者じゃなくても、デジタルによる変革を「起こす側」に回れる！ＤＸ力の現在地を知る診断ツール「松田式ＤＸアセスメント」無料体験の特典付き。ＡＩに仕事を奪われないための５つのスキルが、ロールモデルから学べる！ロールモデルは、各界で活躍する１８人！

• 目次

  序章　　DX力＝AIに仕事を奪われないためのIT仕事力
  １章　　発見：伸びしろに気づき、デジタルを味方に
  ２章　　行動：自ら動き、現状を変える
  　　　　（スキル1　ビジネスアーキテクト）
  ３章　　設計：体験をデザインし、人を巻き込む
  　　　　（スキル2　デザイナー）
  ４章　　分析：データを味方につけ、変革を加速させる
  　　　　（スキル3　データサイエンティスト）
  ５章　　開発：ソフトウェアを理解し、大きく変革する
  　　　　（スキル4　ソフトウェアエンジニア）
  ６章　　運用：リスクを知り、憂いをなくす
  　　　　（スキル5　サイバーセキュリティエンジニア）
  ７章　　継続：可能性に気づき、さらに高みへ
  
  付録　　現在のDX力を診断する松田式DXアセスメント
  参考文献一覧
  インタビュー登場者一覧
  おわりに

• 内容紹介

  すべての企業・組織において、DX（デジタルトランスフォーメーション）が急務であると言われて久しいが、実際には「何をすればよいかが分からない」と悩むビジネスパーソンが多い。
  そんな悩みに答えるべく、「個人として何をすべきか」を分かりやすく解説する。理系や若者でなくても、デジタルによる変革を「起こす側」に回れることを、具体的で説得力に満ちた実例で示すと共に、AIに仕事を奪われないための5つのスキルを、18人のロールモデルがどのように身につけたのか、インタビューで探り出す。
  「5つのスキル」とは、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティエンジニアで、これらのスキルを獲得する第一歩として、読者の「DX力」の現在地を診断する「松田式DXアセスメント」の無料体験特典を付け、読者のチャレンジを後押しする。
  「DXなんか怖くない！」という激励を届けるビジネス書。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  松田 雄馬(マツダ ユウマ)
  １９８２年生まれ。博士（工学）。株式会社オンギガンツ代表取締役、大和大学情報学部特任教授。非線形科学、身体性認知科学を専門とし、次世代ＡＩを研究しながら、実践的なＤＸ人材育成メソッドを開発。企業のデジタル変革を支援する

• 著者について

  松田　雄馬 (マツダユウマ)
  1982年生まれ。博士（工学）。株式会社オンギガンツ代表取締役、大和大学情報学部特任教授。非線形科学、身体性認知科学を専門とし、次世代AIを研究しながら、実践的なDX人材育成メソッドを開発。
  企業のデジタル変革を支援する。著書に『人工知能に未来を託せますか？』（岩波書店）など多数。
  高校国語教科書6社に採用される。

DX格差―AIに仕事を奪われないための5つのスキル の商品スペック