なぜトランスジェンダーは生きにくいのか―20歳大学生の当事者が語る不都合な真実 [単行本]

なぜトランスジェンダーは生きにくいのか―20歳大学生の当事者が語る不都合な真実 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  当事者の主張はすべて正しい？古い考えは無視するべき？海外は進んでいて日本は遅れている？「本当の多様性社会」をつくるためにここで一緒に考えてみませんか―

• 目次

  第1章　自分で生きにくくしている当事者たち
  ・権利の主張ばかりしてないか？
  ・トランスジェンダーじゃない人にも権利はある
  ・「普通」という言葉が使いづらい
  ・男らしさ、女らしさの枠。男らしさ、女らしさと言ってもいいというのも多様性ではないか
  ・新しければいい？　海外でそう言っている？
  ・代弁者は要らない
  ・LBGTQ？　僕だってレズビアンのことはわからない
  ・「ゲイを軽く見ている」…それでよくないか
  ・やっぱり「理解してほしい」は違う
  ・トランスジェンダーはみんな犯罪者？
  
  第2章　「思うようにいかない」のはみんな一緒
  ・幼少期～小学の思い出
  ・尖っていた中学時代
  ・娘から息子、妹から弟へ
  ・カミングアウトした高校時代
  ・高かった宗教の壁
  ・「笑叶」という名前を変えたかった
  ・自分こそ自分を偏見の目で見ていた
  ・「この子が悩まないように」はどんな人でもムリ
  ・一緒にいた友達はトランスジェンダーになりたかったのか
  ・商品の色が赤と青（あるいは黒）しかない状態は本当によくないのか（「好きな色の商品がない」は誰だって経験し得る）
  
  第3章　僕の仕事は「前例」をつくること
  ・制服のスカートもズボンも選べる
  ・15歳で起業
  ・もっとも若い講演者
  ・過去の「乗り越えた話」には誰も共感しない
  ・トランスジェンダーに絞った講演だけでは先が続かない
  ・若者はどんな話に共感するのか
  ・凝り固まった考えの人とはどう付き合うべきか
  ・タイの真実
  ・政治家が一番わかってくれない
  ・同性婚がダメな本当の理由とは？
  
  第4章　カミングアウトは本当に必要か？
  ・なぜカミングアウトにこだわるのか
  ・大学ではカミングアウトしていません
  ・カミングアウトしない＝嘘をついている？
  ・異性愛者がいちいち「私は男好き」と公言しない
  ・「この子が悩まないように」はムリ
  ・僕は19歳、別に配慮はいりません
  ・オーバーケアを至る所で感じる
  ・手厚くケアすればいいわけではなく「ホワイト離職」だってある（ブラック企業だったら辞めるだけではなく、ホワイトであってもここではないと思いやめてしまう若者）
  ・もちろんカミングアウトしたいならすればいい
  ・「したいけどできない」という人へのアドバイス
  
  第5章　「トランスジェンダー」という言葉をなくすために
  ・「ぎっちょ」って何？
  ・左利きやAB型と同じくらいの感覚で
  ・じつは「教育」って怖い
  ・「何かやらなきゃ」は大抵裏目に出る
  ・トランスジェンダーの当事者から言われると「それっぽく聞こえる」
  ・トランスジェンダー教育をすると当事者が増えるという危機（教育をすると「私もトランスジェンダー」だという人が増えるからやめてくれという周りの人がいる→知識を得ることと影響されることはイコールではない）
  ・LGBTQを一括りにするのは間違っている
  ・LGBTQ+というように言葉を増やすことにフォーカスが当てられてる（主語を大きくしてしまう危険性）
  ・自分探しをする若者たち（主語を大きくすればいいわけではない。自分探しはLBGTQなど関係なく誰もが意識的無意識的に行なう）
  ・コミュニティを作りやすい今、自分で安心できるコミュニティを作ろう

• 出版社からのコメント

  当事者の主張は全て正しい？　古い考えは無視するべき？　トランスジェンダーを含む「本当の多様性社会」を作るために必要な教科書！

• 内容紹介

  ☆☆☆「普通」という言葉、使いづらくなってない?☆☆☆
  
  LBGTQ関連の話をしていると、
  「普通」という言葉が使いにくい、
  という問題が出てきます。
  
  たとえば「非当事者」という意味で「普通の人」というと、
  途端に「じゃあ当事者は普通じゃないのか？」とクレームが入る…
  おそらく容易に想像できると思います。
  
  しかし、これが非当事者だけではなく、
  当事者からの「使いにくい」という声であったら…
  それでも反応は変わりませんか？
  
  ☆☆☆13歳でカミングアウト、15歳で起業、20歳で初出版☆☆☆
  ☆☆☆メディア注目の当事者による「やり過ぎ・足りな過ぎ」☆☆☆
  
  著者は中学時代、制服のスカートを穿けなくなったことから、
  市内で初めて男女同じ制服の改革のきっかけとなりました。
  
  さらに15歳で起業し、現在は小学校～大学までの教育機関のほか、
  自治体、学会、大手企業にて講演をおこない、
  「トランスジェンダー」や「LBGTQ」といった枠を超えて活動しています。
  
  そんな著者による提言は「当事者からの本音」を通り越して、
  非当事者の立場も尊重した非常にバランスがよく、
  かつ斬新なモノばかりです。
  
  ・「LBGTQについて教育しなきゃ」は逆効果
  ・少数派に配慮していたらキリがない
  ・「男らしく、女らしく」の考えも多様性の一つ
  ・オーバーケアを至るところで感じる
  ・そもそも「LBGTQ」で括るのが間違い…
  
  メディアでは「LBGTQの意見を尊重せよ」と声高に叫ばれがちですが、
  著者は「違うと感じるものは違う」と主張し、真の意味で差別のない、
  多様性社会の実現を目指しています。
  
  若い人はトランスジェンダーやLBGTQ問題について、
  本当はどう考えているのか、捉えているのかを知りたい…
  そんな方にお勧めの1冊です。
  
  【もくじ】
  第1章　自分で生きにくくしている当事者たち
  第2章　「思うようにいかない」のはみんな一緒
  第3章　僕の仕事は「前例」をつくること
  第4章　カミングアウトは本当に必要なの？
  第5章　「トランスジェンダー」という言葉をなくすために
  
  図書館選書
  本書は、13歳でカミングアウト、15歳で起業、20歳で初出版したトランスジェンダーの当事者が、多様性社会の実現に向けて問題提起をしていきます。LBGTQやトランスジェンダーに関心のある方にお勧めの1冊です。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  岡 笑叶(オカ ワカナ)
  ２００４年生まれ。関西学院大学国際学部在籍。トランスジェンダー（ＦｔＭ）。１５歳で株式会社ファーストペンギンを設立し、現在は代表を務めている。中学時代にカミングアウトし、西宮市で制服選択制の導入を後押しする行動を起こした。『２４時間テレビ』内「世界を変える１０人の１０代」に選出されたほか、『読売テレビニュースｔｅｎ．』では繰り返し特集され、神戸新聞やＮＮＮドキュメントなどメディア出演も多数。ＴＥＤｘスピーカーとしても登壇。現在海外支援活動やＬＧＢＴＱを含む多様性の啓発活動のほか、教育機関・自治体・企業向けの講演や教職員へのコンサルティング、コミュニティ運営など幅広く取り組んでいる

• 著者について

  岡笑叶 (オカワカナ)
  岡 笑叶（おか・わかな）
  2004年生まれ。関西学院大学国際学部在籍。トランスジェンダー（FtM）。15歳で株式会社ファーストペンギンを設立し、現在は代表を務めている。
  中学時代にカミングアウトし、西宮市で制服選択制の導入を後押しする行動を起こした。『24時間テレビ』内「世界を変える10人の10代」に選出されたほか、『読売テレビニュースten.』では繰り返し特集され、神戸新聞やNNNドキュメントなどメディア出演も多数。TEDxスピーカーとしても登壇。現在海外支援活動やLGBTQを含む多様性の啓発活動のほか、教育機関・自治体・企業向けの講演や教職員へのコンサルティング、コミュニティ運営など幅広く取り組んでいる。

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