「仕事ができるマインドセット」をつくる練習戦略 [単行本]

「仕事ができるマインドセット」をつくる練習戦略 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  結果重視の「パフォーマンス中毒」が、成長を阻む！マインドセット研究の最先端でわかった「最大の矛盾」を解決する１冊。ＴＥＤトーク１０００万回再生、伝説のスピーチから生まれた本。「練習のための仕事」と「結果のための仕事」を分けるだけで、あなたの能力は限界なく伸び続ける！

• 目次

  序　章　マインドセット研究の最先端でわかった「最大の矛盾」
  第１部　個人の成長のための練習
  第１章　パフォーマンス中毒
  第２章　試合と練習を分ける
  第３章　ラーニングゾーンとパフォーマンスゾーンの融合――実践しながら学ぶ
  第４章　ラーニングゾーンの６つの基本戦略
  第５章　失敗のパワーを活かす
  第６章　学びに関する６つの誤解
  第７章　成長を促す５つの条件
  第２部　チームや組織の練習
  第８章　学習する組織を支える柱
  第９章　コラボレーションのスーパーパワー：強いチームを作る方法
  第10章　成長のためのリーダーシップ
  第11章　優れたリーダーは優れた学習者である
  第３部　個人の変容から、世界のインパクトまで
  第12章　能力を伸ばし続ける
  第13章　中毒を克服して、人生を変える
  終わりに――決して終わらずに

• 内容紹介

  TEDトーク1000万回再生
  伝説のスピーチから生まれた本!
  
  仕事で練習してますか？
  あなたは「仕事では絶対に結果を出さないといけない」と思っていませんか？
  そんなあなたは残念な「パフォーマンス中毒」の状態。
  「失敗してもOK」な仕事を取り入れるだけで、すべてはうまく回り出すのです。
  
  マインドセット研究を「仕事で生かす」ための最先端の理論が誕生！
  ◎「成長型マインドセット」にまつわる誤解と真実
  ◎「練習のための仕事＝ラーニング・ゾーン」と「結果を出す仕事＝パフォーマンス・ゾーン」を分けなさい
  ◎ 仕事を変える5つのキーワードは「パーパス」「アイデンティティ」「信念」「習慣」「コミュニティ」
  ◎ 個人も組織も伸び続ける「ラーニング・ゾーンの６つの基本戦略」とは？
  ◎ 「うっかりミス」「気づきの失敗」「背伸びの失敗」「重大な失敗」――失敗は４種類に分けて考える
  ◎ 誰もが知るスタバカップの手書き記入欄はなぜ生まれたか
  
  ベストセラー作家が激賞！
  キャロル・ドゥエック（『マインドセットやればできるの研究』著者）推薦！
  アンジェラ・ダックワース（『GRIT』著者）推薦！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ブリセーニョ,エドゥアルド(ブリセーニョ,エドゥアルド／Brice〓o,Eduardo)
  国際的なキーノートスピーカー、ファシリテーター。マインドセット研究の第一人者キャロル・ドゥエックが提唱する「成長マインドセット」の概念を企業向けに提供した世界初の会社「Ｍｉｎｄｓｅｔ　Ｗｏｒｋｓ」のＣＥＯを１０年に渡り務めた。ＴＥＤおよびＴＥＤｘでの講演は累計１，０００万回以上視聴されており、最も影響力のある経営思想家５０人を選ぶＴｈｉｎｋｅｒｓ５０において「ブレイクスルー・アイデア賞」にノミネートされる。ペンシルベニア大学で経済学と工学の学士号を、またスタンフォード大学でＭＢＡおよび教育学修士号を取得
  
  上原 裕美子(ウエハラ ユミコ)
  翻訳者

「仕事ができるマインドセット」をつくる練習戦略 [単行本] の商品スペック